Персональна ефективність
Купити їх! за останні півтора року я зробила понад сто консультацій, а в останні пару місяців активно купую їх для себе. і здається, мені є чим тут поділитися.
Сьогодні хочу поділитися з вами особистою історією подолання і тими інструментами, рекомендаціями та висновками з планування, які я знайшла на своєму непростому шляху управління часом і командою, особистими
Час – дивна штука. Іноді він мчить із неймовірною швидкістю, іноді перетворюється на густе тягуче желе і тягнеться нестерпно повільно. Час завжди знає, як вам досадити. Якщо у
Читаю підсумки свіжого дослідження керівників, а там така цитата: 61% керівників сказали, що вони не довіряють завдання співробітникам, тому що не вважають їх достатньо компетентними і досвідченими… Третина
У багатьох ІТ-компаніях популярний формат внутрішніх мітапів – зустрічей, на яких фахівці обговорюють особливості своєї роботи, обмінюються досвідом і знаннями, просто спілкуються. Мітап більш неформальний, ніж тематичні збори
Сьогодні коротко розповім, що потрібно знати підприємцю про маркетингові метрики. Якщо щось незрозуміло – пишіть у коментарях, розповім докладніше. Маркетологи займаються короткостроковими і довгостроковими завданнями. Найчастіше маркетолог і
Їх, звісно, багато. У кожному медіа свої закони, свої умови, тому головний редактор у різних компаніях виконує різні функції. Десь він керує контентом тільки на онлайн-порталі. Десь він
Немає нічого тупішого, ніж зробити всерйоз ставку на імпровізацію замість підготовки та опрацювання. Ось перелік ситуацій, у яких люди часто покладаються на імпровізацію: Співбесіда. І роботодавець, і здобувач
Якби мене попросили виписати 10 найважливіших принципів, у які я вірю на поточний момент, то, мабуть, цей список був би таким: Не буває простої роботи. Багато професій здаються
Цю замітку я повторюю з року в рік у відпускний сезон. Відпочивайте, щоб працювати. Відпускний сезон ось-ось увійде у свою активну фазу. Хочу поділитися з вами своїми спостереженнями