Заява про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю є важливим документом, який подає працівник для отримання додаткового відпусткового періоду у разі, коли його стан здоров’я не дозволяє повернутися до роботи вчасно. Цей документ дозволяє працівнику залишатися під захистом соціальних та трудових прав, забезпечуючи йому необхідну підтримку під час тимчасової непрацездатності.
Існують різні види заяв про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, і вони можуть варіюватися залежно від конкретних обставин та положень компанійного або колективного договору. Одним із типів заяви є медична довідка, яка підтверджує стан здоров’я працівника та необхідність продовження його відпустки.
Потреба у заяві про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю випливає з того, щоб як працівник, так і роботодавець мали письмове підтвердження про стан здоров’я працівника та його непрацездатність. Це дозволяє уникнути можливих конфліктів та непорозумінь, а також забезпечує правовий захист обох сторін у разі потреби.
Основними вимогами до заяви про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю є чіткість та повнота викладу інформації про стан здоров’я працівника та обставини, що спричинили його тимчасову непрацездатність. Документ також повинен бути підписаний працівником із зазначенням дати, що свідчить про його згоду з відпусткою.
Сторонами в заяві про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю виступають працівник та роботодавець. Працівник подає заяву, а роботодавець приймає рішення щодо її задоволення на підставі медичних документів та внутрішніх положень компанії.
Приклади
ЗАЯВА
Про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Я, (ПІБ працівника), прошу продовжити мою відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю з “дата” до “дата” включно.
Мої медичні документи та лікарські рекомендації додаються.
Дата: “дата”
Підпис: _______________
ЗАЯВА
Про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Я, нижчепідписаний (ПІБ працівника), згідно зі статтею 170 Кодексу законів про працю України та статтею 3 Закону України “Про відпустки”, звертаюся до керівництва підприємства з проханням продовжити мою відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
Прошу продовжити мою відпустку з “дата” до “дата” включно.
Причиною моєї тимчасової непрацездатності є (вказати причину, наприклад: захворювання, травма тощо).
Додаю до заяви копію медичної довідки про мою непрацездатність.
Заздалегідь дякую за розгляд моєї заяви та розуміння в ситуації.
Дата: “дата”
Підпис: _______________
Приклад заповнення:
ЗАЯВА
Про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Я, Іванов Іван Іванович, згідно зі статтею 170 Кодексу законів про працю України та статтею 3 Закону України “Про відпустки”, звертаюся до керівництва підприємства з проханням продовжити мою відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
Прошу продовжити мою відпустку з 15.04.2024 до 30.04.2024 включно.
Причиною моєї тимчасової непрацездатності є гострий респіраторний захворювання.
Додаю до заяви копію медичної довідки про мою непрацездатність.
Заздалегідь дякую за розгляд моєї заяви та розуміння в ситуації.
Дата: 10.04.2024
Підпис: І.І. Іванов
Шаблон Заяви про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
[Назва підприємства]
[ПІБ керівника]
Від [ПІБ працівника]
[Посада]
Заява
Прошу продовжити мені щорічну основну відпустку на [кількість календарних днів] календарних днів у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю з [дата] по [дата].
До заяви додаю листок непрацездатності № [серія та номер].
[Дата]
[Підпис]
[ПІБ]
Приклад заповнення:
ТОВ “Експеримент”
Сидоренко Петру Івановичу
Від Іванова Івана Івановича
Інженер
Заява
Прошу продовжити мені щорічну основну відпустку на 10 календарних днів у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю з 25.04.2024 по 04.05.2024.
До заяви додаю листок непрацездатності № 123456.
02.04.2024
[Підпис]
Іванов І.І.
Зверніть увагу:
- Заява пишеться власноручно.
- До заяви додається листок непрацездатності.
- Продовження відпустки можливе лише на дні, що припадають на період тимчасової непрацездатності.
- Працівник має право надати заяву про продовження відпустки протягом 12 календарних днів після закінчення тимчасової непрацездатності.
[Найменування підприємства, установи, організації]
ЗАЯВА
[Місце складання заяви] [Дата складання заяви]
Від [Прізвище, ім’я, по батькові працівника у родовому відмінку] [Посада працівника]
Прошу продовжити щорічну основну відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю на [кількість календарних днів] календарних днів на підставі листка непрацездатності [серія та номер листка непрацездатності] відповідно до частини 7 статті 26 Закону України “Про відпустки”.
[Прізвище, ініціали працівника] [Підпис]
Приклад заповнення:
ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО “ХАРЧОПРОМ”
ЗАЯВА
м. Харків 22.06.2024
Від Іваненка Андрія Петровича Головного технолога
Прошу продовжити щорічну основну відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю на 5 календарних днів на підставі листка непрацездатності серія АВ № 123456 відповідно до частини 7 статті 26 Закону України “Про відпустки”.
А.П. Іваненко [Підпис]
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
