Наказ про звільнення директора-ліквідатора – це юридичний документ, який видається з метою припинення трудових відносин з директором-ліквідатором підприємства. Директор-ліквідатор – це особа, яка призначається для проведення процедури ліквідації юридичної особи, яка припиняє свою діяльність.
Існують різні форми такого наказу, але найбільш поширена – це звільнення директора-ліквідатора за закінченням терміну повноважень або внаслідок порушення трудових обов’язків. Інші варіанти можуть включати звільнення за рішенням загальних зборів учасників або нагальні обставини, що перешкоджають виконанню функцій директора-ліквідатора.
Основною метою цього наказу є забезпечення ефективного управління процесом ліквідації підприємства та забезпечення законності та правопорядку в цьому процесі. Даний документ також служить для захисту інтересів підприємства та його учасників під час ліквідації.
Вимоги до оформлення наказу про звільнення директора-ліквідатора включають вказівку підстави для звільнення, а також посилання на відповідні статті Кодексу законів про працю України або інших нормативних актів, що регулюють цю ситуацію.
Сторонами у цьому документі виступають роботодавець – тобто підприємство, яке ліквідується, а також сам директор-ліквідатор. Роботодавець є ініціатором видачі наказу про звільнення, в той час, як директор-ліквідатор може мати право на захист своїх інтересів у відповідних інстанціях.
Наказ про звільнення директора-ліквідатора складається керівником підприємства або особою, уповноваженою ним, і підписується цією особою. Він повинен бути складений у письмовій формі і розглянутий з врахуванням всіх обставин справи перед прийняттям рішення про звільнення.
Приклади
Наказ № _____ (дата)
Про звільнення директора-ліквідатора
Відповідно до статті 42 Кодексу законів про працю України, статті 23 Закону України “Про підприємства в Україні”, керуючись внутрішніми нормативними актами підприємства та з урахуванням встановлених обставин, роботодавець приймає таке рішення:
- Звільнити з посади директора-ліквідатора (прізвище, ім’я, по батькові) у зв’язку із закінченням строку повноважень, згідно зі статтею _____ КЗпП України.
- Провести видачу відповідних документів та документальне оформлення звільнення.
- Призначити (ім’я, прізвище, по батькові або посада) тимчасово виконувати обов’язки директора-ліквідатора до призначення нового керівника.
Наказ набирає чинності з моменту його підписання.
Керівник підприємства (посада, підпис, прізвище, ім’я)
М.П.
Виконавець (посада, підпис, прізвище, ім’я)
Наказ про звільнення директора-ліквідатора
[Назва підприємства]
Наказ
[Місто] [Дата]
№ [Номер]
Про звільнення директора-ліквідатора
[ПІБ директора-ліквідатора]
[Дата призначення]
[Підстава для звільнення]
[Дата завершення процедури ліквідації]
[Висновок про звільнення]
На підставі вищезазначеного, керуючись статтями 147, 149 Кодексу законів про працю України, НАКАЗУЮ:
- Звільнити [ПІБ директора-ліквідатора] з посади директора-ліквідатора [дата] у зв’язку з завершенням процедури ліквідації [назва підприємства].
- Відділу кадрів оформити трудову книжку [ПІБ директора-ліквідатора] та провести з ним остаточний розрахунок згідно з чинним законодавством.
- Контроль за виконанням цього наказу покласти на [ПІБ].
[Підпис керівника]
[ПІБ]
[Дата]
Приклади заповнення:
[Назва підприємства]: Товариство з обмеженою відповідальністю “[Назва]“
[Місто]: Київ
[Дата]: 2023-11-14
№ [Номер]: 123
[ПІБ директора-ліквідатора]: Петренко Іван Іванович
[Дата призначення]: 2023-01-01
[Підстава для звільнення]: Завершення процедури ліквідації
[Дата завершення процедури ліквідації]: 2023-11-14
[Висновок про звільнення]: Звільнити [ПІБ директора-ліквідатора] з посади директора-ліквідатора 2023-11-14 у зв’язку з завершенням процедури ліквідації [назва підприємства].
[Підпис керівника]: ___________________
[ПІБ]: ___________________
[Дата]: ___________________
Наказ про звільнення директора-ліквідатора
Підставою для звільнення директора-ліквідатора є п. 5 ст. 41 Кодексу законів про працю України, який передбачає, що трудовий договір, укладений на час виконання певної роботи, припиняється після її завершення.
Приклад тексту наказу:
НАКАЗ №__
Про звільнення
м. ____________ “__” ________ 20__ року
Прізвище, ім’я, по батькові директора-ліквідатора
Звільнити (прізвище, ім’я, по батькові директора-ліквідатора) з посади директора-ліквідатора (назва підприємства, що ліквідується) у зв’язку із завершенням ліквідаційної процедури та закриттям справи про ліквідацію (вказати реквізити документів, що підтверджують завершення ліквідації) на підставі п. 5 ст. 41 Кодексу законів про працю України.
Наказ оголосити директору-ліквідатору під підпис.
Голова ліквідаційної комісії ___________ _______________
(підпис) (ініціали, прізвище)
Візи:
Юрисконсульт ___________ _______________
З наказом ознайомлений:
___________ _______________
(дата) (підпис директора-ліквідатора)
Важливо, що звільнення директора-ліквідатора можливе лише після повного завершення процедури ліквідації підприємства та закриття відповідної справи. Необхідно мати документальні підтвердження завершення ліквідації, наприклад, рішення державного реєстратора про закриття справи про ліквідацію.
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
