Наказ про створення конкурсної комісії з відбору претендентів на заміщення вакантної посади в закладі є важливим юридичним документом, який регулює процес відбору кандидатів та забезпечує його прозорість і законність. Цей наказ встановлює комісію, що буде відповідальною за організацію та проведення конкурсного відбору, та визначає її склад, завдання та повноваження.
Існують різні форми наказів про створення конкурсних комісій, адаптовані до конкретних потреб закладу. Наприклад, це може бути наказ внутрішнього порядку для державних установ або наказ керівника приватної компанії. Важливо, щоб наказ чітко визначав цілі та завдання комісії, склад та повноваження її членів, а також процедури конкурсного відбору.
Цей документ потрібний для забезпечення законності та прозорості у відборі кандидатів на вакантну посаду. Він регулює внутрішні процедури та встановлює правила, за якими буде відбуватися відбір кандидатів. Крім того, наказ є доказом встановлення конкурсної комісії та надання їй необхідних повноважень.
До наказу про створення конкурсної комісії можуть бути встановлені певні вимоги. Наприклад, він повинен бути складений відповідно до внутрішніми правилами закладу, дотримуючись вимог законодавства України щодо організації конкурсного відбору. Також він має містити інформацію про склад комісії, цілі та завдання, строки проведення конкурсу та інші важливі деталі.
У наказі про створення конкурсної комісії виступають сторонами керівник закладу або його уповноважений представник, який приймає рішення про створення комісії, та члени комісії, які отримують повноваження для організації та проведення конкурсного відбору.
Вимоги до оформлення наказу включають визначення точних термінів проведення конкурсу, чітке визначення складу та повноважень комісії, а також вказівку на відповідність нормативно-правовим актам України. Наказ складається згідно з внутрішніми правилами закладу та підписується керівником або його уповноваженим представником.
Приклади
НАКАЗ
Про створення конкурсної комісії з відбору претендентів на заміщення вакантної посади в закладі
Відповідно до Закону України “Про зайнятість населення” та Закону України “Про державну службу”,
НАКАЗУЮ:
- Створити конкурсну комісію для проведення відбору претендентів на заміщення вакантної посади [зазначити назву посади] в [назва закладу].
- Затвердити склад конкурсної комісії:
- Голова комісії: [ПІБ]
- Заступник голови комісії: [ПІБ]
- Члени комісії: [ПІБ], [ПІБ], [ПІБ]
- Повноваження конкурсної комісії визначити проведення конкурсного відбору на зазначену посаду згідно з вимогами законодавства.
- Підготувати та затвердити графік проведення конкурсу, визначити порядок роботи комісії та встановити критерії відбору претендентів.
- Визначити секретаря комісії, відповідального за документацію та ведення протоколу засідань.
- Забезпечити необхідні матеріальні та технічні умови для роботи конкурсної комісії.
- Контроль за виконанням наказу покласти на [посада та ПІБ керівника].
Керівник [назва закладу] ________________________ (підпис) (ініціали та прізвище) “__” _______________ 202 року.
Приклад заповнення:
- Створити конкурсну комісію для проведення відбору претендентів на заміщення вакантної посади заступника директора з навчально-виховної роботи в загальноосвітній школі “Сонячна радуга”.
- Затвердити склад конкурсної комісії:
- Голова комісії: Іванова Олена Петрівна
- Заступник голови комісії: Сидоренко Віталій Миколайович
- Члени комісії: Петрова Ірина Вікторівна, Коваленко Сергій Андрійович, Грищук Ольга Ігорівна
- Повноваження конкурсної комісії визначити проведення конкурсного відбору на зазначену посаду згідно з вимогами законодавства.
- Підготувати та затвердити графік проведення конкурсу, визначити порядок роботи комісії та встановити критерії відбору претендентів.
- Визначити секретаря комісії, відповідального за документацію та ведення протоколу засідань.
- Забезпечити необхідні матеріальні та технічні умови для роботи конкурсної комісії.
- Контроль за виконанням наказу покласти на директора школи “Сонячна радуга” Іванову Олену Петрівну.
Шаблон Наказу про створення конкурсної комісії з відбору претендентів на заміщення вакантної посади
Наказ
[Номер]
[Місце]
[Дата]
Про створення конкурсної комісії
З метою забезпечення прозорого та неупередженого відбору претендентів на заміщення вакантної посади [назва вакантної посади]
НАКАЗУЮ:
- Створити конкурсну комісію з відбору претендентів на заміщення вакантної посади [назва вакантної посади] у складі:
- [ПІБ] – голова комісії;
- [ПІБ] – член комісії;
- [ПІБ] – член комісії;
- [ПІБ] – секретар комісії.
Визначити головою конкурсної комісії [ПІБ].
Секретарю конкурсної комісії [ПІБ]:
- забезпечити організаційну роботу комісії;
- вести протокол засідання комісії.
- Конкурсній комісії:
- розробити та затвердити положення про конкурс;
- оприлюднити оголошення про конкурс;
- приймати документи від претендентів;
- проводити співбесіди з претендентами;
- визначити переможця конкурсу.
- Контроль за виконанням цього наказу покласти на [ПІБ].
Підпис:
[ПІБ]
[Посада]
Згідно з:
- Кодексом законів про працю України
- Законом України “Про службу в органах місцевого самоврядування”
- Постановою Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державної служби”
Приклади заповнення:
Номер: 123
Місце: м. Київ
Дата: 2023-11-14
Про створення конкурсної комісії
З метою забезпечення прозорого та неупередженого відбору претендентів на заміщення вакантної посади бухгалтера
НАКАЗУЮ:
- Створити конкурсну комісію з відбору претендентів на заміщення вакантної посади бухгалтера у складі:
- Іванова І.І. – голова комісії, начальник відділу кадрів;
- Петренко П.П. – член комісії, головний бухгалтер;
- Сидоренко С.С. – член комісії, юрист.
Визначити головою конкурсної комісії Іванову І.І.
Секретарю конкурсної комісії Сидоренко С.С.:
- забезпечити організаційну роботу комісії;
- вести протокол засідання комісії.
- Конкурсній комісії:
- розробити та затвердити положення про конкурс;
- оприлюднити оголошення про конкурс;
- приймати документи від претендентів;
- проводити співбесіди з претендентами;
- визначити переможця конкурсу.
- Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника директора з адміністративних питань [ПІБ].
Підпис:
[ПІБ]
Директор
[Назва підприємства]
Наказ №__
(найменування закладу)
від _________ 20__р. м._____________
Про створення конкурсної комісії
На виконання вимог Закону України “Про вищу освіту” та з метою проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади ________________ (найменування посади)
НАКАЗУЮ:
- Створити конкурсну комісію з відбору претендентів на зазначену посаду у складі:
Голова комісії _______________________________________________________ (ПІБ, посада) Секретар комісії _____________________________________________________ (ПІБ, посада) Члени комісії:
- Конкурсній комісії провести засідання, розглянути заяви претендентів та прийняти рішення згідно Порядку проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів).
- Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Керівник закладу _________________ (підпис, ПІБ)
Приклад заповнення:
Наказ №37
Львівський національний університет імені Івана Франка
від 25.02.2024р. м. Львів
Про створення конкурсної комісії
На виконання вимог Закону України “Про вищу освіту” та з метою проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади доцента кафедри маркетингу
НАКАЗУЮ:
- Створити конкурсну комісію з відбору претендентів на зазначену посаду у складі:
Голова комісії – Петренко Іван Петрович, декан економічного факультету Секретар комісії – Семенюк Марія Василівна, старший викладач кафедри маркетингу Члени комісії:
Козак Олег Степанович, завідувач кафедри маркетингу Борисенко Альона Юріївна, доцент кафедри маркетингу Шевченко Інна Михайлівна, доцент кафедри маркетингу
- Конкурсній комісії провести засідання, розглянути заяви претендентів та прийняти рішення згідно Порядку проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів).
- Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Ректор Калинюк І.В.
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
