Лист центру зайнятості про потребу в працівниках на тимчасові робочі місця

Отже, розберімось, що таке “Лист центру зайнятості про потребу в працівниках на тимчасові робочі місця”. Це, в сутності, як звернення від компанії до центру зайнятості з проханням про допомогу у пошуку кандидатів на тимчасові робочі місця.

На практиці, існує декілька форм або видів таких листів. Наприклад, це може бути лист-запит на надання інформації про доступних працівників або лист-пропозиція про співпрацю з центром зайнятості для пошуку кандидатів на тимчасові вакансії.

Тепер давайте розглянемо, для чого цей документ потрібен. Уявімо, що у вас в компанії виникла тимчасова потреба в додаткових працівниках, наприклад, через сезонність роботи або тимчасові проекти. Лист до центру зайнятості допомагає залучити нових працівників, які шукають тимчасову роботу, тим самим забезпечуючи компанію необхідними ресурсами для виконання завдань.

Щодо вимог до цього документа, важливо, щоб він був оформлений чітко та професійно. Він повинен містити повну інформацію про компанію, її потреби в працівниках, а також умови праці і вимоги до кандидатів. Також важливо дотримуватися законодавчих вимог щодо трудових відносин та обробки персональних даних.

Щодо сторін, які виступають у цьому листі, одна сторона – це компанія, яка шукає працівників на тимчасові робочі місця. Інша сторона – центр зайнятості, який відповідає за розміщення вакансій та підбір кандидатів.

Умови складання листа включають вказання всіх необхідних контактних даних компанії, чіткий опис потреб у працівниках, вимоги до кандидатів та умови праці. Документ також повинен бути підписаний уповноваженою особою компанії та містити дату його складання.

Таким чином, лист центру зайнятості про потребу в працівниках на тимчасові робочі місця – це важливий інструмент для компанії, який допомагає залучити потрібних працівників на тимчасову роботу. Він дозволяє ефективно використовувати ресурси центру зайнятості для задоволення потреб компанії у персоналі та забезпечує професійний та законний підбір кандидатів.

Приклади

Шаблон Листа центру зайнятості про потребу в працівниках на тимчасові робочі місця:

“`
Компанія/Організація:
Адреса:
Контактна особа:
Телефон:
Електронна пошта:
Дата: [встановлюється відповідно до фактичної дати складання листа]

Центр зайнятості:
Адреса:
Контактна особа:
Телефон:
Електронна пошта:

Шановний(-а) [ПІБ],

Компанія/Організація [назва компанії] звертається до Вас з проханням допомогти у пошуку кандидатів на тимчасові робочі місця.

Відповідно до Трудового кодексу України та Закону України “Про зайнятість населення”, наші потреби в працівниках становлять тимчасовий характер. Ми шукаємо кандидатів на такі посади: [перелік посад або спеціальностей], для виконання робіт з [зазначити характер робіт].

Наша компанія гарантує відповідність всіх трудових відносин вимогам чинного законодавства, а також надає зручні графіки роботи та конкурентоспроможну оплату праці.

Будемо вдячні за надання інформації про доступних кандидатів, які відповідають нашим вимогам. Будь ласка, зв’яжіться з нами за вказаними контактними даними для обговорення подальших деталей.

З повагою,
[Підпис]
[ПІБ керівника]
[Посада керівника]
Компанія/Організація

М.п.
“`

Приклад заповнення:

“`
Компанія/Організація: ТОВ “ЕнергоСервіс”
Адреса: вул. Центральна 10, м. Київ, 01001
Контактна особа: Іванова Олена Петрівна
Телефон: +380123456789
Електронна пошта: hr@energoservice.com
Дата: 14.03.2024

Центр зайнятості:
Адреса: м. Київ, вул. Велика Васильківська 12
Контактна особа: Сидоренко Марина Вікторівна
Телефон: +380987654321
Електронна пошта: marina.sidorenko@employment.gov.ua

Шановна пані Сидоренко Марино Вікторівно!

Компанія “ЕнергоСервіс” звертається до Вас з проханням допомогти у пошуку кандидатів на тимчасові робочі місця.

Відповідно до Трудового кодексу України та Закону України “Про зайнятість населення”, наші потреби в працівниках становлять тимчасовий характер. Ми шукаємо кандидатів на такі посади: електрик, монтажник, слюсар, для виконання робіт з обслуговування електромереж.

Наша компанія гарантує відповідність всіх трудових відносин вимогам чинного законодавства, а також надає зручні графіки роботи та конкурентоспроможну оплату праці.

Будемо вдячні за надання інформації про доступних кандидатів, які відповідають нашим вимогам. Будь ласка, зв’яжіться з нами за вказаними контактними даними для обговорення подальших деталей.

З повагою,
[Підпис]
Іванова Олена Петрівна
Керівник відділу кадрів
ТОВ “ЕнергоСервіс”

М.п.
“`

Шаблон Листа центру зайнятості про потребу в працівниках на тимчасові робочі місця

[Назва підприємства]

[Адреса підприємства]

[Дата]

[Номер]

До [Назва центру зайнятості]

[Адреса центру зайнятості]

Лист про потребу в працівниках на тимчасові робочі місця

Шановні пані та панове!

[Назва підприємства] має потребу в наступних працівниках на тимчасові робочі місця:

З повагою,

[Прізвище, ім’я, по батькові]

[Посада]

[Підпис]

М.П.

Шаблон листа центру зайнятості про потребу в працівниках на тимчасові робочі місця:

“`
Державна служба зайнятості України
___________________________
(найменування центру зайнятості)

___________________________
(поштова адреса, індекс)

тел.: ____________________
e-mail: ___________________

“___” __________ 20__ р. № _______

Керівнику
___________________________
(найменування підприємства)

___________________________
(П.І.Б. керівника)

ЛИСТ
про потребу в працівниках на тимчасові робочі місця

Шановний (-а) ____________________!
(ім’я та по-батькові)

Відповідно до ст. 26 Закону України “Про зайнятість населення” повідомляємо про наявність на обліку ___________ (кількість) безробітних, які можуть бути працевлаштовані на тимчасові робочі місця на Вашому підприємстві.

Просимо Вас до “___” __________ 20__ р. подати до центру зайнятості відомості про наявність вакансій із зазначенням:
– професій (спеціальностей), кваліфікацій;
– характеру та строку виконання робіт;
– умов праці та оплати;
– інших відомостей.

Відповідно до ст. 26 Закону України “Про зайнятість населення” підприємства зобов’язані щороку до 1 лютого подавати до відповідного територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, відомості про наявність вільних робочих місць (вакантних посад).

Начальник _____________ ___________________
(підпис) (ініціали, прізвище)

Виконавець _________________
(ініціали, прізвище)

Тел. _______________________
“`

Приклад заповнення:

“`
Державна служба зайнятості України
Шевченківський районний центр зайнятості м. Києва

вул. Дегтярівська, 36, м. Київ, 04119

тел.: (044) 123-45-67
e-mail: shevchenkivka@dcz.gov.ua

“10” липня 2024 р. № 247/03-15

Керівнику
ТОВ “Будмонтажсервіс”

Петренку І.П.

ЛИСТ
про потребу в працівниках на тимчасові робочі місця

Шановний Іване Петровичу!

Відповідно до ст. 26 Закону України “Про зайнятість населення” повідомляємо про наявність на обліку 8 безробітних, які можуть бути працевлаштовані на тимчасові робочі місця на Вашому підприємстві.

Просимо Вас до “20” липня 2024 р. подати до центру зайнятості відомості про наявність вакансій із зазначенням:
– професій (спеціальностей), кваліфікацій;
– характеру та строку виконання робіт;
– умов праці та оплати;
– інших відомостей.

Відповідно до ст. 26 Закону України “Про зайнятість населення” підприємства зобов’язані щороку до 1 лютого подавати до відповідного територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, відомості про наявність вільних робочих місць (вакантних посад).

Начальник _____________ Іванов І.І.
(підпис)

Виконавець Петренко П.П.
Тел. (044) 123-45-68
“`

Цей лист відповідає вимогам ст. 26 Закону України “Про зайнятість населення” щодо обов’язку підприємств подавати відомості про наявність вакансій до центрів зайнятості. Він може бути використаний центрами зайнятості для інформування підприємств про наявність безробітних, які можуть бути працевлаштовані на тимчасові робочі місця, та запиту інформації про вакансії.

Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення

Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)

Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.