Розвиток компанії та персоналу
Способів позиціонування продуктів на ринку безліч. Експерти налічують понад 70. Я хочу вам розповісти про кілька популярних, тому що в рамках одного поста всі не вмістяться. Образ автентичності.
Льоша влаштувався працювати продактом в одну цікаву компанію. Льоша розуміє як влаштований процес і як генерувати гіпотези для зростання метрик. Але Льоша нічого не розуміє в управлінні проєктами:
Нещодавно знову задумався про опір при впровадженні клієнтського досвіду в компанії. Тільки більше про психологічний аспект. Розмірковував про те, чому зазвичай відбувається “боляче”. Страх змін. Люди можуть боятися
Масове залучення до роботи фрілансерів не могло довго залишатися поза полем інтересів контролюючих органів. Тепер підприємці, які користуються послугами таких співробітників, ризикують нарватися на санкції від Держпраці та
Хто ж такий менеджер з продажу? Що стимулює менеджера до роботи? Крім цього, ми поговоримо ще про обов’язки менеджера з продажу. Вітрина компанії Доходи підприємства залежать від багатьох
Практично всі підприємства України відчувають брак кваліфікованих фахівців з продажу. І якщо нестачу працівників інших спеціальностей можна якось пережити або пристосуватися, то відсутній у вашій команді кваліфікований менеджер
Хто з нас, бувши керівником, не замислювався про те, як зробити наших співробітників більш лояльними і залученими до роботи? Мені здається, що подібні тенденції стають все більш модними.
У нашій компанії в процесі реалізації проектів доводиться активно спілкуватися зі власником і / або керівником компанії-замовника, досліджуючи усі процеси діяльності – починаючи від технологічних особливостей до управління
В останні роки компанії все частіше переглядають свою стратегію на користь підвищення продуктивності праці. Однією з концепцій, що дозволяють стати ефективніше, є бережливе виробництво. Її окремі інструменти намагаються
Після падіння залізної завіси, всіх бажаючих працювати на себе вже було не зупинити. Хтось досяг успіху, хтось став ще біднішими. Як правило, вчитися доводилося на своїх помилках. Зараз