Згода працівника на звільнення за угодою сторін – це письмова згода працівника на припинення трудових відносин на підставі угоди між ним та роботодавцем. Цей документ є однією з форм припинення трудового договору та використовується в ситуаціях, коли сторони вирішують завершити співпрацю за взаємною згодою.
Існують різні види форм згоди на звільнення за угодою сторін, але їх основна мета полягає у визначенні умов припинення трудових відносин. Це може бути згода на вирішення питань про компенсаційні виплати, строки виселення з місця проживання (у разі надання житла роботодавцем), збереження діючих пільг та переваг, а також інші умови, які можуть виникнути в процесі узгодження.
Даний документ потрібний для закріплення волі обох сторін щодо завершення трудових відносин та уникнення подальших розбіжностей. Зокрема, він дозволяє уникнути можливих претензій або судових позовів щодо незаконного звільнення та забезпечує прозорість у відносинах між працівником і роботодавцем.
До згоди на звільнення за угодою сторін застосовуються вимоги трудового законодавства України, зокрема щодо необхідності письмової форми та вільної волі сторін. Процес складання згоди передбачає обов’язкову консультацію з боку роботодавця та можливість участі юриста або представника працівника у процесі узгодження умов.
Строки складання та підписання згоди на звільнення за угодою сторін можуть варіюватися залежно від конкретних обставин. Зазвичай, цей процес включає в себе попередню домовленість сторін щодо умов припинення трудового договору, підготовку необхідних документів та їх підписання обома сторонами. Варто зауважити, що згода на звільнення за угодою сторін є дійсною лише після підписання обома сторонами і відповідного оформлення у встановленому законом порядку.
Приклади
Шановний [Ім’я керівника або представника роботодавця],
Я, [ПІБ працівника], заявляю, що згоден(-на) на припинення трудових відносин за угодою сторін з [назва роботодавця]. Ця згода надається відповідно до вимог статті 36 Кодексу законів про працю України.
З моєї сторони, я розумію, що ця згода є добровільною і необережною. Я також підтверджую, що до мене була надана вся необхідна інформація про мої права та обов’язки у зв’язку з припиненням трудових відносин за угодою сторін.
Я також зазначаю, що в результаті цієї угоди я звільняюся від будь-яких претензій або вимог до [назва роботодавця] у зв’язку з моїм звільненням, крім виплат, передбачених угодою сторін.
Дата: [Дата] Підпис працівника: _______________________
Приклад заповнення:
Шановний пане Іванов,
Я, Іванов Іван Іванович, заявляю, що згоден на припинення трудових відносин за угодою сторін з ТОВ “Прогрес”. Ця згода надається відповідно до вимог статті 36 Кодексу законів про працю України.
З моєї сторони, я розумію, що ця згода є добровільною і необережною. Я також підтверджую, що до мене була надана вся необхідна інформація про мої права та обов’язки у зв’язку з припиненням трудових відносин за угодою сторін.
Я також зазначаю, що в результаті цієї угоди я звільняюся від будь-яких претензій або вимог до ТОВ “Прогрес” у зв’язку з моїм звільненням, крім виплат, передбачених угодою сторін.
Дата: 25 січня 2024 року Підпис працівника: _______________________
Згода працівника на звільнення за угодою сторін
[Дата]
[Прізвище, ім’я, по батькові]
[Дата народження]
[Паспортні дані]
[Місце проживання]
[Назва підприємства]
[Прізвище, ім’я, по батькові]
[Посада]
Заява
Я, [прізвище, ім’я, по батькові], ознайомлений(а) з умовами звільнення за угодою сторін, згідно зі статтею 36 Кодексу законів про працю України, та
даю згоду
на звільнення з посади [назва посади] у [назва підприємства] за угодою сторін, [дата].
Зобов’язуюсь:
- повернути майно, яке належить [назва підприємства], у тому числі, [перелік майна];
- передати справи [перелік справ] [прізвище, ім’я, по батькові] до [дата].
Підпис:
[Прізвище, ім’я, по батькові]
[Дата]
Приклад заповнення:
Дата: 26 березня 2024 року
Прізвище, ім’я, по батькові: Сидоренко Ігор Михайлович
Дата народження: 01.01.1990
Паспортні дані: серія АА № 123456, виданий 01.01.2010 року Шевченківським РВ ГУ МВС України в м. Києві
Місце проживання: м. Київ, вул. Шевченка, 1
Назва підприємства: ТОВ “Простір”
Прізвище, ім’я, по батькові: Петренко Іван Іванович
Посада: Директор
Заява
Я, Сидоренко Ігор Михайлович, ознайомлений з умовами звільнення за угодою сторін, згідно зі статтею 36 Кодексу законів про працю України, та
даю згоду
на звільнення з посади менеджера з продажу у ТОВ “Простір” за угодою сторін, 31 березня 2024 року.
Зобов’язуюсь:
- повернути службовий ноутбук та мобільний телефон;
- передати справи новому менеджеру з продажу до 30 березня 2024 року.
Підпис:
Сидоренко Ігор Михайлович
26.03.2024
Згода працівника на звільнення за угодою сторін складається на підставі статті 36 Кодексу законів про працю України.
Форма згоди:
Директору (назва підприємства) (ПІБ директора)
Від (ПІБ працівника), Який(а) працює на посаді (найменування посади)
Заява
Відповідно до пункту 1 статті 36 Кодексу законів про працю України, прошу звільнити мене за угодою сторін з (дата).
(Дата) (Підпис)
Приклади заповнення:
Директору ТОВ “Омега-Сервіс” Ковалю І.П.
Від Петренка Андрія Івановича, Який працює на посаді менеджера з продажу
Заява
Відповідно до пункту 1 статті 36 Кодексу законів про працю України, прошу звільнити мене за угодою сторін з 15.06.2023.
10.06.2023 (Підпис)
Директору ПП “Будпостач” Ярошенко С.В.
Від Сидоренко Ольги Михайлівни, Яка працює на посаді бухгалтера
Заява
Відповідно до пункту 1 статті 36 Кодексу законів про працю України, прошу звільнити мене за угодою сторін з 30.07.2023.
20.07.2023 (Підпис)
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
