Заява про звільнення за власним бажанням зазвичай є письмовим документом, який подає працівник для вираження свого бажання припинити трудові відносини з роботодавцем за власним рішенням. Цей документ є важливим елементом регулювання трудових відносин і забезпечує законність процедури звільнення працівника. Зазвичай заяву про звільнення за власним бажанням подають працівники з вагомими причинами, такими як переїзд, навчання, зміна професійних інтересів або особистих обставин.
Існують різні форми заяв про звільнення за власним бажанням, які можуть варіюватися залежно від конкретних обставин та вимог роботодавця. Наприклад, заява може бути складена у вільній формі, де працівник виражає своє бажання припинити трудові відносини та пояснює причини цього рішення. Також існують стандартні форми заяв, які містять визначення причин звільнення та інші необхідні деталі.
Цей документ потрібний для легалізації процесу звільнення працівника та забезпечення його правової захищеності. Заява дозволяє працівнику виразити своє власне бажання звільнитися і встановити чітку дату припинення трудових відносин. Також цей документ може мати значення при поданні подальших претензій або судових позовів у разі конфлікту з роботодавцем.
До заяви про звільнення за власним бажанням часто пред’являються певні вимоги. Серед них можуть бути вказані особисті дані працівника, такі як ім’я, прізвище, номер та дата складання заяви. Також важливо чітко визначити причини звільнення та вказати бажану дату припинення трудових відносин.
У заяві про звільнення за власним бажанням виступає одна сторона – працівник, який є заявником і подає документ до роботодавця. Роботодавець, своєю чергою, виступає як адресат заяви і приймає рішення щодо припинення трудових відносин на підставі цього документа.
Складання заяви про звільнення за власним бажанням зазвичай відбувається шляхом написання документа працівником самостійно або за допомогою фахівця з кадрової сфери. Звичайно, заява підписується самим працівником і подається до відділу кадрів або безпосередньо до керівництва підприємства.
Приклади
ЗАЯВА
м. [Населений пункт] [Дата]
Керівнику _______________________________ [Назва підприємства]
[Поштова адреса]
Шановний/Шановна ________________,
Я, нижчепідписаний/нижчепідписана [П.І.Б.], працівник _________________________ [назва посади], табельний номер ________, звертаюся до вас із заявою про звільнення за власним бажанням за наявності поважних причин.
Відповідно до статті ____ Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів, працівник має право на звільнення за власним бажанням за наявності поважних причин. Зазначене право гарантується статтею ____ КЗпПУ, яка визначає, що працівник має право на звільнення за власним бажанням у будь-який час.
Я подаю заяву про звільнення з причини [тут зазначте поважні причини, наприклад, переїзд на інше місце проживання, навчання, зміна кар’єрних амбіцій тощо]. Враховуючи вищевикладене, прошу розглянути моє звернення та прийняти відповідне рішення щодо моєї звільнення.
Заздалегідь вдячний/вдячна за ваше розуміння та оперативне вирішення питання.
З повагою,
(Підпис) [П.І.Б.]
Приклад заповнення:
м. Київ 01.04.2024
Керівнику ТОВ “Прогрес” вул. Центральна, 10 м. Київ, 01001
Шановний керівнику,
Я, Іванов Іван Іванович, працівник ТОВ “Прогрес”, табельний номер 12345678, звертаюся до вас із заявою про звільнення за власним бажанням за наявності поважних причин.
Відповідно до статті 40 Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів, працівник має право на звільнення за власним бажанням за наявності поважних причин. Зазначене право гарантується статтею 23 КЗпПУ, яка визначає, що працівник має право на звільнення за власним бажанням у будь-який час.
Я подаю заяву про звільнення з причини переїзду на інше місце проживання. Враховуючи вищевикладене, прошу розглянути моє звернення та прийняти відповідне рішення щодо моєї звільнення.
З повагою,
Іванов Іван Іванович
Заява про звільнення за власним бажанням (за наявності поважних причин)
[ПІБ керівника]
[Назва підприємства]
[Адреса підприємства]
Від [ПІБ]
[Дата]
[Номер]
Заява
Прошу звільнити мене з посади [назва посади] з [дата] за власним бажанням у зв’язку з [вкажіть поважну причину, наприклад: переїздом в інше місто].
[Опишіть детально, чому Ви не можете продовжувати роботу].
З повагою,
[ПІБ]
[Підпис]
[Дата]
Приклади заповнення:
Поважна причина:
- Переїзд в інше місто.
- Догляд за хворою дитиною.
- Навчання.
- Стан здоров’я.
- Сімейні обставини.
Додатки:
- Довідка про склад сім’ї.
- Медична довідка.
- Договір купівлі-продажу нерухомості (за наявності).
Зверніть увагу:
- Заява про звільнення за власним бажанням (за наявності поважних причин) рекомендується скласти у двох примірниках: один для Вас, другий – для роботодавця.
- На Вашому примірнику заяви роботодавець має поставити відмітку про отримання.
- Ви можете звернутися за допомогою до юриста, щоб він допоміг Вам скласти заяву про звільнення.
Шаблон заяви можна використовувати як зразок для складання власного документа.
Відповідні статті Кодексу законів про працю України:
- Стаття 38. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
- Стаття 39. Додаткові гарантії при розірванні трудового договору з ініціативи працівника
Згідно з чинним законодавством України, у разі наявності поважних причин працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням без двотижневого відпрацювання.
Назва організації роботодавця Посада та ПІБ керівника
Від: ПІБ працівника Посада працівника
Заява про звільнення за власним бажанням
Відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України прошу звільнити мене з займаної посади [назва посади] за власним бажанням у зв’язку з [причина звільнення].
Останнім днем роботи прошу вважати “[дата]”. Про дату звільнення прошу повідомити мене письмово.
Додатки [перелік документів на обґрунтування поважної причини звільнення, за наявності].
Дата Підпис
Приклад заповнення:
ТОВ “Альфа” Директору Петренку С.І.
Від: Кравченка Івана Петровича Інженера відділу автоматизації
Заява про звільнення за власним бажанням
Відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України прошу звільнити мене з займаної посади інженера відділу автоматизації за власним бажанням у зв’язку з необхідністю догляду за тяжкохворою дружиною.
Останнім днем роботи прошу вважати “22” травня 2024 р. Про дату звільнення прошу повідомити мене письмово.
Додатки:
- Копія листка непрацездатності дружини.
15.05.2024 Підпис
Стаття 38 КЗпП України передбачає право працівника розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі наявності поважних причин можливе звільнення до закінчення двотижневого строку.
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
