Заява про прийняття на роботу

Заява про прийняття на роботу

Заява про прийняття на роботу – це письмовий документ, за допомогою якого особа висловлює своє бажання бути прийнятою на конкретну посаду в певній організації чи підприємстві.

Призначення:

  • Формалізація процесу найму працівника.
  • Передача офіційного повідомлення керівництву організації про бажання особи працювати на конкретній посаді.

За яких умов складають: Заява про прийняття на роботу може бути подана в таких випадках:

  • Відгук на вакансію.
  • Ініціативна заявка від кандидата (без відгуку на конкретну вакансію).
  • Переміщення на іншу посаду в межах одного підприємства.

Сторони в документі:

  1. Заявник (особа, яка бажає отримати роботу).
  2. Організація/підприємство, до якої подається заява.

Вимоги до оформлення:

  • Заява повинна бути написана в офіційному стилі.
  • Звернення до керівника підприємства за повним іменем та посадою.
  • Зазначення посади, на яку претендує заявник.
  • При можливості, зазначення статті або нормативного документу, що регулює прийом на роботу.
  • Підпис заявника та дата подання заяви.

Хто і як його складає:

  • Заяву складає особа, яка бажає бути прийнятою на роботу.
  • Заява повинна бути написана чітко, без граматичних та стилістичних помилок.
  • Особа може скласти заяву власноруч або звернутися за допомогою до юридичної особи або служби, що спеціалізується на написанні ділових документів.

Важливо пам’ятати, що заява є лише першим кроком у процесі найму. Після її подання слідує співбесіда, перевірка рекомендацій та інші процедури, які встановлює конкретний роботодавець.

Приклади

ЗАЯВА

Директору [Назва підприємства/організації]
[Прізвище, ім’я, по батькові директора]

від [Прізвище, ім’я, по батькові кандидата]
Адреса проживання: [Адреса]
Телефон: [Телефон кандидата]

“_” ________ 20 р.

Про прийняття на роботу

На підставі статті 24 Закону України “Про зайнятість населення” я, [Прізвище, ім’я, по батькові кандидата], прошу прийняти мене на роботу на посаду [назва посади], яка вакантна в [назва підрозділу/відділу] Вашого підприємства.

Додаю резюме, диплом та інші документи, які підтверджують мою кваліфікацію та досвід роботи.

З повагою,

[Підпис] ___________________ [Прізвище, ім’я, по батькові кандидата]


Приклад заповнення:

ЗАЯВА

Директору ТОВ “Світло та Енергія”
Шевченко Андрію Васильовичу

від Бондаренко Марії Олександрівні
Адреса проживання: вул. Центральна, 5, м. Київ, 02000
Телефон: +380 44 123 4567

“27” серпня 2023 р.

Про прийняття на роботу

На підставі статті 24 Закону України “Про зайнятість населення” я, Бондаренко Марія Олександрівна, прошу прийняти мене на роботу на посаду електроінженера, яка вакантна в технічному відділі Вашого підприємства.

Підпишіться на наш Телеграм. Там ви знайдете анонси нових матеріалів та приємні бонуси

Додаю резюме, диплом та інші документи, які підтверджують мою кваліфікацію та досвід роботи.

З повагою,

[Підпис] ___________________ Бондаренко Марія Олександрівна


При подачі такої заяви рекомендується також надати комплект необхідних документів, таких як резюме, копії дипломів, свідоцтв, а також рекомендаційних листів, якщо такі є.

Заява про прийняття на роботу

Шановний [ім’я керівника],

Я, [ваше ім’я], пишу, щоб подати заяву на посаду [назва посади], на яку я бачив/ла оголошення на [сайті].

Я [кількість] років працюю в сфері [сфера діяльності], і у мене є досвід роботи на посадах [посади]. Я впевнений, що мої навички та досвід будуть корисними для вашої компанії.

Я є відповідальною, комунікабельною та ініціативною людиною. Я завжди готовий/а навчатися новому та розвиватися. Я також вмію працювати в команді та самостійно.

Я впевнений, що зможу внести свій внесок у розвиток вашої компанії. Я готовий/а приступити до роботи в найкоротший термін.

Дякую за ваш час і увагу.

З повагою, [ваше ім’я]

Відповідні закони

  • Стаття 21 Кодексу законів про працю України: “Працівник приймається на роботу на підставі трудового договору, який укладається між працівником і роботодавцем в письмовій формі.”
  • Стаття 22 Кодексу законів про працю України: “Трудовий договір укладається на визначений строк, невизначений строк або на час виконання певної роботи.”
  • Стаття 23 Кодексу законів про працю України: “Трудовий договір набирає чинності з дня його підписання сторонами.”

Приклад заповнення

Заява про прийняття на роботу

Шановний пане/пані [ім’я керівника],

Я, [ваше ім’я], пишу, щоб подати заяву на посаду [назва посади], на яку я бачив/ла оголошення на [сайті].

Я [кількість] років працюю в сфері [сфера діяльності], і у мене є досвід роботи на посадах [посади]. Я впевнений, що мої навички та досвід будуть корисними для вашої компанії.

Я є відповідальною, комунікабельною та ініціативною людиною. Я завжди готовий/а навчатися новому та розвиватися. Я також вмію працювати в команді та самостійно.

Я впевнений, що зможу внести свій внесок у розвиток вашої компанії. Я готовий/а приступити до роботи в найкоротший термін.

Дякую за ваш час і увагу.

З повагою, [ваше ім’я]

Завантажити шаблон з прикладом

Скачати приклади

Вам потрібен інший зразок? Оберіть необхідний бланк на сторінці.

Рейтинг
( 1 оцінка, середнє 5 з 5 )
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Роби Бізнес, Укр
Додати коментар

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: