Заява про прийняття на декретне місце є документом, який подається працівником у випадку, коли він або вона бажає бути прийнятим на роботу на посаду, яка стає вакантною у зв’язку з виходом іншого працівника у декретну відпустку. Це дозволяє організаціям заповнювати тимчасово вакантні позиції, забезпечуючи продовження робочого процесу без перебоїв.
Документ важливий як для роботодавця, так і для працівника. Для роботодавця він дозволяє легально та ефективно вирішити питання заміщення вакантної посади на час відсутності основного працівника. Для працівника, який бажає працевлаштуватися на таку посаду, заява є способом офіційно висловити своє бажання та готовність працювати на певних умовах.
Заява зазвичай містить основну інформацію про кандидата, включаючи ПІБ, інформацію про освіту та професійний досвід, а також конкретне бажання працювати на певній посаді. У заяві також може бути вказано, що кандидат ознайомлений з умовами праці та зобов’язаннями, які випливають із займаної посади.
Що стосується вимог до складання такої заяви, то вона має бути складена у письмовій формі. У заяві слід чітко вказати назву організації, в яку вона подається, назву посади, на яку претендує кандидат, а також зазначити основну причину для прийняття на роботу (в даному випадку – виходу основного працівника у декретну відпустку). Заява повинна бути підписана кандидатом з датою її складання.
У документі виступають дві сторони: працівник, який висловлює бажання працевлаштуватися, та організація, в яку подається заява. Заяву складає сам працівник, який бажає зайняти декретну вакансію. Після подання заяви роботодавець розглядає її та приймає рішення про можливість прийняття на роботу.
Така заява є важливим документом, оскільки вона допомагає як забезпечити права та інтереси працівника, так і вирішити організаційні питання роботодавця. Вона також відіграє роль офіційного запиту на працевлаштування, що може бути використано у подальших юридичних або трудових відносинах.
Приклади
Ось шаблон заяви про прийняття на декретне місце, з урахуванням українського законодавства:
ЗАЯВА
Про прийняття на декретне місце
Я, [ПІБ заявника], звертаюся до [назва організації] з проханням про прийняття мене на роботу на посаду [назва посади], яка стала вакантною у зв’язку з виходом на декретну відпустку основного працівника цієї посади.
У зв’язку з цим, на підставі статті 184 Кодексу законів про працю України, прошу розглянути мою кандидатуру на тимчасове заміщення зазначеної вакансії.
[Необхідна інформація про освіту, кваліфікацію та досвід роботи]
Зобов’язуюсь виконувати всі обов’язки, передбачені посадовою інструкцією на зазначеній посаді, та дотримуватись внутрішнього трудового розпорядку організації.
Дата: [дата складання заяви]
Підпис: _____________________
Приклад заповнення:
ЗАЯВА
Про прийняття на декретне місце
Я, Іванова Ірина Петрівна, звертаюся до ТОВ “Росток” з проханням про прийняття мене на роботу на посаду бухгалтера, яка стала вакантною у зв’язку з виходом на декретну відпустку основного працівника цієї посади.
У зв’язку з цим, на підставі статті 184 Кодексу законів про працю України, прошу розглянути мою кандидатуру на тимчасове заміщення зазначеної вакансії.
Маю вищу освіту за спеціальністю “Облік і аудит”, досвід роботи на посаді бухгалтера – 3 роки, володію комп’ютерними програмами 1C Бухгалтерія, MS Office.
Зобов’язуюсь виконувати всі обов’язки, передбачені посадовою інструкцією на зазначеній посаді, та дотримуватись внутрішнього трудового розпорядку організації.
Дата: 20 лютого 2024 р.
Підпис: І.П. Іванова
Цей шаблон може бути адаптований з урахуванням конкретних умов та вимог організації. Важливо, щоб заява відповідала всім вимогам трудового законодавства та містила всю необхідну інформацію для розгляду кандидатури.
ЗАЯВА
про прийняття на декретне місце
[найменування підприємства]
[прізвище, ім’я, по батькові працівника]
[посада]
[дата]
Прошу прийняти мене на декретне місце [прізвище, ім’я, по батькові працівника], який/яка перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з [дата].
[підпис]
[прізвище, ініціали]
Приклади заповнення
В пункті 1. вказується найменування підприємства, на яке подається заява.
В пункті 2. вказується прізвище, ім’я, по батькові працівника, який/яка подає заяву.
В пункті 3. вказується посада працівника, який/яка подає заяву.
В пункті 4. вказується дата, з якої працівник/працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами.
Цей шаблон Заяви про прийняття на декретне місце може бути використаний як основа для розробки Заяви конкретного працівника. При цьому, необхідно враховувати всі вимоги законодавства України, а також конкретні обставини справи.
Законами України, які регулюють порядок прийняття на декретне місце, є:
- Кодекс законів про працю України;
- Закон України від 15 грудня 1999 року № 1078-XIV «Про відпустки».
Згідно з цими законами, працівник, який/яка перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, має право на збереження за ним/нею місця роботи (посади) та середнього заробітку на весь період відпустки.
Заява про прийняття на декретне місце подається працівником/працівницею, який/яка бажає прийняти на себе виконання обов’язків працівника, який/яка перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами.
Заява про прийняття на декретне місце розглядається керівником підприємства.
У разі задоволення заяви керівник підприємства видає наказ про прийняття працівника на декретне місце.
Додаткові приклади заповнення:
В пункті 4. можна вказати конкретну дату, з якої працівник/працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, наприклад:
- з 10 січня 2024 року;
- з 1 серпня 2024 року;
- з 1 листопада 2024 року.
У заяві можна вказати додаткові відомості, такі як:
- причина відпустки працівника, який/яка перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами;
- особливості організації праці працівника, який/яка приймається на декретне місце.
Ось ще шаблон Заяви про прийняття на декретне місце з посиланням на відповідні закони України та прикладом заповнення:
Директору Назва організації ПІБ
ПІБ заявника посада
ЗАЯВА
Прошу прийняти мене на вакантну посаду (назва посади) на період перебування в декретній відпустці основного працівника ПІБ з “” ________ 20 р. по “” ________ 20 р.
Свою згоду на обробку персональних даних підтверджую.
“” _________ 20 р.
Підпис
ПІБ
Приклад заповнення:
Директору ТОВ “Промінь” Іванову І.І.
Петренко О.П. бухгалтер
ЗАЯВА
Прошу прийняти мене на вакантну посаду бухгалтера на період перебування в декретній відпустці основного працівника Сидорової К.П. з “01” лютого 2024 р. по “01” вересня 2024 р.
Свою згоду на обробку персональних даних підтверджую.
“15” січня 2024 р.
Підпис
Петренко О.П.
Завантажити шаблон документа ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
