Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є офіційним документом, який працівник подає своєму роботодавцю з метою отримання права на відпустку відповідно до трудового законодавства України. Згідно з законодавством, цей вид відпустки надається на прохання одного з батьків або інших родичів або осіб, які фактично займаються доглядом за дитиною, на час до досягнення дитиною трирічного віку.

Ця відпустка є важливою, оскільки вона дає можливість батькам або опікунам присвятити час догляду за дитиною, не втрачаючи при цьому робочого місця. Така відпустка не є оплачуваною роботодавцем, але працівник має право на соціальні виплати від держави під час перебування у такій відпустці.

Для складання заяви необхідно, щоб працівник був офіційно працевлаштованим і мав дитину, яка не досягла трирічного віку. Заява має містити інформацію про працівника (ПІБ, посаду, відділ, де він працює), назву та адресу організації, куди подається заява, а також конкретне прохання про надання відпустки для догляду за дитиною з зазначенням точних дат початку та завершення відпустки. До заяви додається копія свідоцтва про народження дитини.

У документі виступають дві сторони: працівник (як ініціатор заяви) та роботодавець (до кого заява адресована). Роботодавець розглядає заяву та приймає рішення про надання відпустки.

Заява про відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку складається працівником від руки або на комп’ютері, має бути чітко сформульована, вільної форми, але з дотриманням всіх необхідних відомостей і норм трудового законодавства. Важливо, щоб заява була подана роботодавцю заздалегідь, оскільки це дає можливість роботодавцю планувати робочий процес у відсутність працівника.

Приклади

Ось шаблон заяви про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відповідно до законодавства України:


ЗАЯВА

Про надання відпустки для догляду за дитиною

[ПІБ працівника]

[Посада]

[Назва підрозділу]

[Назва організації]

[Адреса організації]

До: [ПІБ керівника]

[Посада керівника]

[Дата]

На підставі статті 18 Закону України “Про відпустки” та статті 179 Кодексу законів про працю України прошу надати мені відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Відпустку прошу надати з [дата початку відпустки] до [дата завершення відпустки].

Додаю копію свідоцтва про народження дитини.

З повагою,

[Підпис]

[ПІБ працівника]


Приклад заповнення:

ЗАЯВА

Про надання відпустки для догляду за дитиною

Іваненко Марія Петрівна

Старший економіст

Відділ економічного аналізу

ТОВ “БізнесРозвиток”

м. Київ, вул. Перемоги, 10

До: Коваленка Сергія Івановича

Директора ТОВ “БізнесРозвиток”

20 липня 2024 року

На підставі статті 18 Закону України “Про відпустки” та статті 179 Кодексу законів про працю України прошу надати мені відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Відпустку прошу надати з 1 вересня 2024 року до 31 серпня 2025 року.

Додаю копію свідоцтва про народження дитини.

З повагою,

[Підпис]

Іваненко Марія Петрівна


Цей шаблон є прикладом та може бути адаптований відповідно до конкретних обставин та вимог працівника. Важливо, щоб заява містила всі необхідні дані та була оформлена згідно з нормами чинного законодавства.

ЗАЯВА

про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Підпишіться на наш Телеграм. Там ви знайдете анонси нових матеріалів та приємні бонуси

[найменування підприємства]

[прізвище, ім’я, по батькові працівника]

[посада]

[дата]

Прошу надати мені відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з [дата] по [дата].

[підпис]

[прізвище, ініціали]

Приклади заповнення

В пункті 1. вказується найменування підприємства, на яке подається заява.

В пункті 2. вказується прізвище, ім’я, по батькові працівника, який/яка подає заяву.

В пункті 3. вказується посада працівника, який/яка подає заяву.

В пункті 4. вказується дата початку відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

В пункті 5. вказується дата закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Цей шаблон Заяви про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може бути використаний як основа для розробки Заяви конкретного працівника. При цьому, необхідно враховувати всі вимоги законодавства України, а також конкретні обставини справи.

Законами України, які регулюють порядок надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, є:

  • Кодекс законів про працю України;
  • Закон України від 15 грудня 1999 року № 1078-XIV «Про відпустки».

Згідно з цими законами, жінка має право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку тривалістю до 3 років, а батько дитини, одинокій матері, бабі, дідусеві, прабабі, дідусеві дитини, одному з прийомних батьків, одному з батьків-вихователів, одному з опікунів дитини має право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку тривалістю до 1 року.

Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку подається працівником до роботодавця не пізніше ніж за 30 календарних днів до початку відпустки.

Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку розглядається роботодавцем.

У разі задоволення заяви роботодавець видає наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Додаткові приклади заповнення:

В пункті 4. можна вказати конкретну дату початку відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, наприклад:

  • з 10 січня 2024 року;
  • з 1 серпня 2024 року;
  • з 1 листопада 2024 року.

В пункті 5. можна вказати конкретну дату закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, наприклад:

  • 28 лютого 2024 року;
  • 31 серпня 2024 року;
  • 29 жовтня 2024 року.

У заяві можна вказати додаткові відомості, такі як:

  • кількість дітей, за якими буде здійснюватися догляд;
  • відомості про дитину, за якою буде здійснюватися догляд (повне ім’я, дата народження).

Ось ще шаблон Заяви про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з посиланням на відповідні закони України та прикладом заповнення:

Директору Назва організації ПІБ

ПІБ працівника Посада

ЗАЯВА

Прошу надати мені відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України з “” ________ 20 року по “” ________ 20 року у зв’язку з народженням дитини ПІБ “” ________ 20 року.

До заяви додаю копію свідоцтва про народження дитини від “” ________ 20 року.

” ________ 20 року

Підпис

ПІБ

Приклад заповнення:

Директору ТОВ “Промінь” Іванову І.І.

Сидорова О.П. Бухгалтер

ЗАЯВА

Прошу надати мені відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України з “01” червня 2024 року по “31” травня 2027 року у зв’язку з народженням дитини Сидорова Петра Петровича “15” травня 2024 року.

До заяви додаю копію свідоцтва про народження дитини від “20” травня 2024 року.

“25” травня 2024 року

Підпис

Сидорова О.П.

Завантажити шаблон документа ворд з прикладом заповнення

Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)

Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.

Рейтинг
( 1 оцінка, середнє 5 з 5 )
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Роби Бізнес, Укр
Додати коментар

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: