Заява працівника про звільнення у зв’язку з переведенням є офіційним документом, який працівник подає до свого роботодавця з метою виразити бажання бути звільненим у зв’язку з переведенням на інше місце роботи. Цей вид заяви регулюється законодавством України, зокрема Кодексом законів про працю.
У контексті переведення існують два основних варіанти звільнення працівника: звільнення за ініціативою роботодавця та звільнення за власним бажанням працівника. Заява про звільнення у зв’язку з переведенням відноситься до другої категорії. Вона подається працівником, який не бажає приймати пропозицію про переведення на нове місце роботи з різних причин, таких як географічна віддаленість, невідповідність нових умов роботи тощо.
Основними вимогами до заяви є її письмова форма, чіткість викладу причин відмови від переведення та виразне прохання про звільнення у зв’язку з цим. Важливо, щоб заява містила достатньо деталей щодо причин відмови від переведення, щоб роботодавець міг об’єктивно оцінити ситуацію.
Заява може бути складена прямою мовою, а також містити ввічливі форми виразу, які властиві офіційним документам. Простим і зрозумілим мовленням додається вага до аргументів, викладених у заяві.
У документі виступає дві сторони: працівник, який подає заяву, та роботодавець, який приймає рішення про подальшу долю працівника в компанії. Роботодавець зобов’язаний розглянути заяву працівника та прийняти відповідне рішення відповідно до чинного законодавства.
Оформлення заяви про звільнення у зв’язку з переведенням включає в себе зазначення повного імені працівника, дати складання заяви, викладення обставин та причин, які обумовлюють відмову від переведення, і виразне прохання про звільнення. Після цього заява підписується працівником та, за необхідності, підтверджується підписом свідка або нотаріально.
Приклади
ЗАЯВА
Прізвище, ім’я, по батькові працівника: _____________________________________________________________
Посада: ________________________________________________________________
Місце роботи: ___________________________________________________________
Дата: _______________
Шановний/Шановна [ім’я керівника],
Я, нижчепідписаний/нижчепідписана, [прізвище, ім’я, по батькові], працівник ________________________________ (посада) компанії _____________________________, заявляю про мою відмову від прийняття пропозиції про переведення на нове місце роботи, запропоноване компанією.
Зазначаю, що відмовляюся від переведення з таких причин:
- [Вкажіть причини відмови від переведення, наприклад, географічна віддаленість, неприйнятні умови роботи тощо].
Враховуючи вищевикладене, прошу вас звільнити мене з посади ____________________________ у зв’язку з переведенням на інше місце роботи. Прошу надати мені всі необхідні документи, пов’язані з моєю трудовою діяльністю, у тому числі трудову книжку та інші документи, необхідні для подальшого працевлаштування.
З повагою,
(підпис)
Приклад заповнення:
ЗАЯВА
Прізвище, ім’я, по батькові працівника: Іванов Іван Іванович
Посада: Оператор виробничої лінії
Місце роботи: ТОВ “ПромТехніка”
Дата: 26.03.2024
Шановний директоре,
Я, Іванов Іван Іванович, працівник ТОВ “ПромТехніка”, заявляю про мою відмову від прийняття пропозиції про переведення на нове місце роботи, запропоноване компанією.
Зазначаю, що відмовляюся від переведення з таких причин:
- Нове місце роботи розташоване за великою відстанню від мого місця проживання, що ускладнить щоденний доїзд до роботи та вимагатиме додаткових витрат на транспорт.
Враховуючи вищевикладене, прошу вас звільнити мене з посади оператора виробничої лінії у зв’язку з переведенням на інше місце роботи. Прошу надати мені всі необхідні документи, пов’язані з моєю трудовою діяльністю, у тому числі трудову книжку та інші документи, необхідні для подальшого працевлаштування.
З повагою,
Іванов Іван Іванович
Заява про звільнення у зв’язку з переведенням
[Дата]
[Прізвище, ім’я, по батькові]
[Дата народження]
[Паспортні дані]
[Місце проживання]
[Назва підприємства]
[Прізвище, ім’я, по батькові]
[Посада]
Заява
Прошу звільнити мене з посади [назва посади] у [назва підприємства] у зв’язку з переведенням на роботу до [назва нового підприємства] з [дата].
Підстава для звільнення:
- Лист-клопотання від [назва нового підприємства] про моє переведення (додається).
Зобов’язуюсь:
- Повернути майно, яке належить [назва підприємства], у тому числі, [перелік майна];
- Передати справи [перелік справ] [прізвище, ім’я, по батькові] до [дата].
Підпис:
[Прізвище, ім’я, по батькові]
[Дата]
Приклад заповнення:
Дата: 26 березня 2024 року
Прізвище, ім’я, по батькові: Сидоренко Ігор Михайлович
Дата народження: 01.01.1990
Паспортні дані: серія АА № 123456, виданий 01.01.2010 року Шевченківським РВ ГУ МВС України в м. Києві
Місце проживання: м. Київ, вул. Шевченка, 1
Назва підприємства: ТОВ “Простір”
Прізвище, ім’я, по батькові: Петренко Іван Іванович
Посада: Директор
Заява
Прошу звільнити мене з посади менеджера з продажу у ТОВ “Простір” у зв’язку з переведенням на роботу до ТОВ “Україна” з 31 березня 2024 року.
Підстава для звільнення:
- Лист-клопотання від ТОВ “Україна” про моє переведення (додається).
Зобов’язуюсь:
- Повернути службовий ноутбук та мобільний телефон;
- Передати справи новому менеджеру з продажу до 30 березня 2024 року.
Підпис:
Сидоренко Ігор Михайлович
26.03.2024
Додаткова інформація:
- Звільнення у зв’язку з переведенням допускається тільки за згодою працівника (стаття 32 Кодексу законів про працю України).
- Роботодавець, який бажає працевлаштувати у себе працівників іншої організації, надсилає керівнику цієї організації лист-клопотання про звільнення працівників у зв’язку з переведенням.
Заява працівника про звільнення у зв’язку з переведенням складається на підставі статті 36 Кодексу законів про працю України.
Форма заяви:
Директору (назва підприємства, з якого переводиться працівник) (ПІБ директора)
Від (ПІБ працівника), Який працює на посаді (найменування посади)
Заява
Відповідно до пункту 5 статті 36 Кодексу законів про працю України, прошу звільнити мене у зв’язку з переведенням до (назва підприємства, на яке переводиться працівник) на посаду (найменування посади) з (дата звільнення).
(Дата) (Підпис)
Приклади заповнення:
Директору ПрАТ “Енергоавтоматика”
Семенову В.П.
Від Ткаченка Андрія Петровича, Який працює на посаді інженера-програміста
Заява
Відповідно до пункту 5 статті 36 Кодексу законів про працю України, прошу звільнити мене у зв’язку з переведенням до ТОВ “ІТ-Сфера” на посаду провідного програміста з 01.07.2023.
15.06.2023 (Підпис)
Директору ТОВ “Деревообробка” Ярошенку П.С.
Від Кравченко Ірини Михайлівни, Яка працює на посаді майстра дільниці
Заява
Відповідно до пункту 5 статті 36 Кодексу законів про працю України, прошу звільнити мене у зв’язку з переведенням до ПП “Лісгосп” на посаду начальника цеху з 15.08.2023.
05.08.2023 (Підпис)
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
