Заява працівника про надання вільних від роботи днів для проходження медичного обстеження та давання крові є важливим документом у трудових відносинах, який забезпечує реалізацію права працівників-донорів на соціальні гарантії, передбачені законодавством України. Цей документ складається працівником, який має намір здати кров чи її компоненти, та подається роботодавцю для отримання офіційного дозволу на відсутність на робочому місці у визначений день.
Відповідно до статті 124 Кодексу законів про працю України та Закону України “Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові”, працівники-донори мають право на звільнення від роботи в день медичного обстеження та день здавання крові. Ця заява є формальним документом, який ініціює процедуру надання таких днів та забезпечує належне документальне оформлення відсутності працівника на роботі.
Особливістю цього документа є те, що він може стосуватися як одного дня (якщо медичне обстеження та здавання крові відбуваються в один день), так і двох окремих днів. При цьому працівник має право самостійно визначати дату здавання крові, узгодивши її з медичним закладом, але повинен завчасно повідомити про це роботодавця для забезпечення безперервності робочого процесу.
У тексті заяви обов’язково зазначається намір працівника здати кров, конкретна дата або дати відсутності на роботі, назва медичного закладу, де планується здавання крові. Важливо також вказати про зобов’язання працівника надати після здавання крові відповідні підтверджуючі документи: довідку про проходження медичного обстеження та довідку про здавання крові.
Документ оформлюється на ім’я керівника підприємства із зазначенням всіх необхідних реквізитів: посади та ПІБ керівника, посади та ПІБ працівника, дати складання заяви. Заява має бути написана розбірливо, без виправлень та підписана особисто працівником. Рекомендується також вказати контактний телефон працівника для можливості оперативного зв’язку у разі необхідності.
При складанні заяви важливо враховувати специфіку роботи та виробничі процеси підприємства. Бажано узгодити дату здавання крові з безпосереднім керівником, щоб це не вплинуло негативно на робочий процес. Тому доцільно отримати візу безпосереднього керівника на заяві, що підтверджує його погодження з обраною датою.
Особливу увагу слід приділити посиланню на відповідні норми законодавства, які гарантують працівнику-донору право на звільнення від роботи в дні медичного обстеження та здавання крові із збереженням середнього заробітку. Це підкреслює правову обґрунтованість вимог працівника та полегшує процедуру оформлення відповідного наказу роботодавцем.
Після здавання крові працівник зобов’язаний надати роботодавцю довідку встановленого зразка, що підтверджує факт здавання крові. Ця довідка разом із заявою є підставою для оплати днів відсутності за середнім заробітком та надання додаткового дня відпочинку, який може бути використаний протягом року після дня здавання крові.
Приклади
Директору ТОВ “Назва підприємства”
Петренку Петру Петровичу
від провідного інженера
відділу технічної підтримки
Коваленка Андрія Миколайовича,
табельний номер 123456
ЗАЯВА
Відповідно до статті 124 Кодексу законів про працю України та статті 20 Закону України “Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові” прошу надати мені вільні від роботи дні:
– 28 листопада 2024 року для проходження медичного обстеження перед здаванням крові;
– 29 листопада 2024 року для здавання крові
у Київському міському центрі крові за адресою: м. Київ, вул. Берлінського, 12.
Зобов’язуюсь після здавання крові надати довідки встановленого зразка про проходження медичного обстеження та здавання крові.
25 листопада 2024 року підпис А.М. Коваленко
Контактний телефон: (050) 123-45-67
ПОГОДЖЕНО:
Начальник відділу
технічної підтримки підпис В.В. Василенко
25.11.2024
Примітки щодо заповнення:
У шапці заяви вказується:
– Посада та ПІБ керівника підприємства
– Посада та структурний підрозділ працівника
– ПІБ працівника
– Табельний номер (за наявності)
У тексті заяви зазначається:
– Посилання на відповідні норми законодавства
– Конкретні дати, на які потрібне звільнення від роботи
– Мета звільнення від роботи (медичне обстеження та/або здавання крові)
– Назва та адреса медичного закладу
– Зобов’язання надати підтверджуючі документи
Додаткові реквізити:
– Дата складання заяви
– Особистий підпис працівника
– Контактний телефон
– Віза безпосереднього керівника
Варіанти заповнення:
1. Якщо медичне обстеження та здавання крові відбуваються в один день:
“…прошу надати мені вільний від роботи день 28 листопада 2024 року для проходження медичного обстеження та здавання крові…”
2. При повторному здаванні крові, коли медичне обстеження не потрібне:
“…прошу надати мені вільний від роботи день 28 листопада 2024 року для здавання крові…”
3. Якщо працівник планує використати день відпочинку одразу після здавання крові:
“…прошу надати мені вільні від роботи дні:
– 28 листопада 2024 року для здавання крові;
– 29 листопада 2024 року як день відпочинку після здавання крові…”
Законодавче обґрунтування: заява складається на підставі статті 124 КЗпП України та статті 20 Закону України “Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові”, які гарантують працівникам-донорам право на звільнення від роботи в день медичного обстеження та день здавання крові із збереженням середнього заробітку.
[Прізвище, ім’я, по батькові працівника]
[Посада]
[Назва підприємства]
[Адреса підприємства]
“___” ________ 20__ року
До адміністрації [назва підприємства]
Я, [прізвище, ім’я, по батькові], що працюю на посаді [назва посади], прошу надати мені вільні від роботи дні для проходження медичного обстеження та здавання крові як донора.
Згідно зі статтею 124 Кодексу законів про працю України, працівникам, які беруть участь у донорстві, надається день відпочинку в день здавання крові, а також додатковий день відпочинку після здавання, який може бути використаний за бажанням працівника в будь-який інший день.
Прошу надати мені вільний від роботи день “___” ________ 20__ року для проходження медичного обстеження перед здаванням крові, а також день відпочинку “___” ________ 20__ року для здавання крові. У разі потреби прошу надати мені ще один додатковий день відпочинку після здавання крові “___” ________ 20__ року.
Додатком до заяви буде довідка з медичного закладу, яка підтвердить факт здавання крові.
З повагою,
[Підпис]
[Прізвище, ім’я, по батькові]
[Контактна інформація]
*Приклад заповнення:*
Петренко Ірина Михайлівна
фахівець відділу продажу
ТОВ “Компанія”
вул. Перемоги, 10, м. Харків
“12” квітня 2024 року
До адміністрації ТОВ “Компанія”
Я, Петренко Ірина Михайлівна, що працюю на посаді фахівця відділу продажу, прошу надати мені вільні від роботи дні для проходження медичного обстеження та здавання крові як донора.
Згідно зі статтею 124 Кодексу законів про працю України, працівникам, які беруть участь у донорстві, надається день відпочинку в день здавання крові, а також додатковий день відпочинку після здавання, який може бути використаний за бажанням працівника в будь-який інший день.
Прошу надати мені вільний від роботи день “14” квітня 2024 року для проходження медичного обстеження перед здаванням крові, а також день відпочинку “15” квітня 2024 року для здавання крові. У разі потреби прошу надати мені ще один додатковий день відпочинку після здавання крові “16” квітня 2024 року.
Додатком до заяви буде довідка з медичного закладу, яка підтвердить факт здавання крові.
З повагою,
[Підпис]
Петренко Ірина Михайлівна
тел. (067) 123-45-67
Шаблон заяви працівника про надання вільних від роботи днів
[Назва підприємства]
ЗАЯВА
Я, [Прізвище, Ім’я, По батькові], [посада], прошу надати мені вільні від роботи дні з [дата початку] по [дата закінчення] для проходження медичного обстеження та здачі крові.
[Додати до заяви копії направлення на медичне обстеження та/або довідку про необхідність здачі крові, якщо такі є]
Відповідно до законодавства України, працівники мають право на звільнення від роботи для проходження медичних оглядів та здачі крові з повним збереженням середнього заробітку.
[Підпис] [Дата] [Прізвище, Ім’я, По батькові]
Приклад заповнення:
Я, Петренко Іван Петрович, інженер, прошу надати мені вільні від роботи дні з 15 травня по 17 травня 2023 року для проходження періодичного медичного огляду та здачі крові. До заяви додаю копію направлення на медичний огляд.
Важливо:
- Підстава: Заява повинна базуватися на законодавстві України, яке гарантує працівникам право на звільнення від роботи для проходження медичних оглядів та здачі крові.
- Документальне підтвердження: До заяви необхідно додати копії документів, що підтверджують необхідність проходження медичного огляду або здачі крові (наприклад, направлення від лікаря, довідка).
- Терміни: У заяві чітко вкажіть період, на який просите звільнити вас від роботи.
- Збереження середнього заробітку: Законодавство гарантує збереження середнього заробітку за час відсутності на роботі для проходження медичних оглядів та здачі крові.
Законодавство:
- Кодекс законів про працю України: Стаття 169 передбачає право працівників на звільнення від роботи для проходження медичних оглядів.
- Інші нормативні акти: Можуть бути додаткові норми, що регулюють це питання в залежності від специфіки роботи або галузі.
Зверніть увагу: Цей шаблон є лише зразком і може потребувати коригування залежно від конкретних обставин та вимог підприємства. Рекомендується ознайомитися з внутрішніми документами підприємства та, за необхідності, проконсультуватися з юристом.
Додаткові поради:
- Ввічливість: Сформулюйте заяву ввічливо та чітко.
- Конкретика: Вкажіть точні дати та причини відсутності на роботі.
- Збережіть копію: Збережіть копію заяви для себе.
Шаблон наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати
Після отримання заяви та необхідних документів роботодавець видає наказ про надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати на необхідний період.
[Назва підприємства]
НАКАЗ
№ [Номер наказу] від [Дата]
Про надання відпустки без збереження заробітної плати
На підставі заяви працівника [Прізвище, Ім’я, По батькові], [посада], та [додати посилання на документи, що підтверджують необхідність відсутності на роботі], наказую:
- Надати працівнику [Прізвище, Ім’я, По батькові] відпустку без збереження заробітної плати з [дата початку] по [дата закінчення].
- Відділу кадрів оформити всі необхідні документи.
Директор [Підпис] [Прізвище, Ім’я, По батькові] [ПІБ]
Ознайомлений:
[Прізвище, Ім’я, По батькові працівника] [Підпис] [Дата]
Заява працівника про надання вільних від роботи днів для проходження медичного обстеження та давання крові
Місто [місто], [адреса].
[ПІБ працівника], працівник [назва підприємства/організації], заявляю, що з дати [дата] року [рік] вимагаю надання вільних від роботи днів для проходження медичного обстеження та давання крові.
Оскільки я змушений проходити медичне обстеження та давати кров’ю в зв’язку з проведенням медичної процедури [назва процедури] в медичному закладі [назва медичного закладу] з дати [дата початку медичного обстеження], що потребує відпочинку для відновлення фізичних сил.
Згідно з статтею 55 Закону України “Про працю” від 17.07.1992 року, працівник, який змушений проходити медичне обстеження або давати кров’ю, має право на відпустку для проходження медичного обстеження та давання крові.
Враховуючи вищезазначене, прохання про надання вільних від роботи днів для проходження медичного обстеження та давання крові, я просимо дати мені відпустку на період з [дата початку відпустки] до [дата кінця відпустки].
Повідомляю, що я згоден на умови відпустки, передбачені законодавством України, та готовий до повернення на роботу після закінчення відпустки.
[ПІБ працівника]
Працівник [назва підприємства/організації]
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
