Заява на підвищення заробітної плати

Заява на підвищення заробітної плати

Заява на підвищення заробітної плати є офіційним документом, через який працівник звертається до свого роботодавця з проханням переглянути і збільшити розмір своєї заробітної плати. Така заява є важливим засобом комунікації між працівником та керівництвом і відіграє ключову роль у процесі переговорів щодо заробітної плати.

Потреба у складанні такої заяви виникає у випадках, коли працівник вважає, що його професійні навички, досвід, обсяг та якість виконаної роботи заслуговують на більшу винагороду. Це може бути актуальним після досягнення значних трудових успіхів, завершення великих проектів, здобуття нових професійних навичок або зі збільшенням відповідальності на робочому місці.

У цьому контексті заява є вираженням ініціативи працівника та його бажанням вести діалог з роботодавцем. Вона допомагає формалізувати запит та створює основу для подальших обговорень.

Заява на підвищення заробітної плати не має строго регламентованої форми, але вона повинна містити деякі важливі елементи. По-перше, заява має бути написана у ввічливій та формальній манері. По-друге, вона має чітко вказувати на причини, через які працівник вважає за необхідне переглянути розмір його заробітної плати. Це можуть бути зазначені конкретні досягнення, додаткові обов’язки, підвищення кваліфікації тощо.

Щодо сторін, що виступають у цьому документі, з одного боку це працівник, який ініціює заяву, а з іншого – роботодавець, до якого ця заява адресована. Це односторонній документ, який не потребує підпису або згоди другої сторони для свого існування.

При складанні заяви на підвищення заробітної плати, важливо дотримуватись наступних вимог до оформлення:

  • Вказати назву та адресу організації, у якій працює особа.
  • Чітко та коректно вказати свої персональні дані (ПІБ, посаду).
  • Вказати дату складання.
  • Описати причини, чому ви вважаєте за необхідне підвищення заробітної плати.
  • Закінчити заяву ввічливою пропозицією обговорити це питання.
  • Підписати заяву.

Такий документ зазвичай складається самим працівником, оскільки він має відображати його особисті досягнення, переконання та очікування. Однак, у деяких випадках можуть бути залучені професіональні радники або юристи для допомоги у формулюванні та оформленні заяви, особливо коли йдеться про складні випадки або значні вимоги щодо зміни умов праці.

Приклади

Ось приклад шаблону заяви на підвищення заробітної плати. Цей шаблон не містить прямих посилань на конкретні закони України, оскільки заява на підвищення заробітної плати зазвичай є індивідуальною ініціативою працівника та не регламентується специфічними законодавчими актами. Вона скоріше відображає професійні досягнення працівника та його аргументи на користь підвищення зарплати.


ЗАЯВА
на підвищення заробітної плати

[Дата]

До [Посада керівника]
[Назва організації]
[Адреса організації]

Від [ПІБ працівника],
[посада працівника],
[контактні дані працівника]

Шановний(а) [ПІБ або посада керівника],

Я звертаюся до вас з проханням розглянути можливість підвищення моєї заробітної плати на основі моїх професійних досягнень та внеску в успіх нашої компанії.

За час роботи у [назва організації] я досяг(ла) [конкретизуйте свої досягнення, наприклад, успішне завершення важливих проектів, покращення продуктивності, впровадження інноваційних методів роботи, збільшення продажів тощо]. Ці здобутки суттєво вплинули на ефективність та прибутковість нашої компанії.

Я вважаю, що мій внесок у розвиток компанії та досягнення конкретних результатів заслуговують на перегляд умов моєї заробітної плати. Я пропоную збільшити її на [вкажіть бажаний відсоток або суму підвищення], що, на мій погляд, буде відповідати моєму внеску в успіхи нашої компанії.

Я відкритий(а) до обговорення цього питання та сподіваюся на позитивний результат наших переговорів.

З повагою,
[Підпис працівника]
[ПІБ працівника]


Цей шаблон є загальним і його можна адаптувати до конкретної ситуації, включаючи деталі професійних досягнень та специфічних обставин роботи працівника. Важливо підкреслити свої професійні успіхи та те, як вони сприяли успіху організації.

ЗАЯВА

на підвищення заробітної плати

до [найменування роботодавця]

від [прізвище, ім’я, по батькові працівника]

[посада працівника]

[контактний номер телефону]

[електронна адреса]

[дата]

Шановний [посада керівника]!

Я, [прізвище, ім’я, по батькові працівника], працюю в [найменування роботодавця] на посаді [посада працівника] з [дата].

Прошу Вас розглянути мою заяву про підвищення заробітної плати.

На мою думку, підвищення заробітної плати є справедливим, оскільки я:

Підпишіться на наш Телеграм. Там ви знайдете анонси нових матеріалів та приємні бонуси
  • успішно виконую свої посадові обов’язки;
  • регулярно переконливо демонструю високі результати своєї роботи;
  • постійно підвищую свій професійний рівень;
  • беру активну участь у житті підприємства.

Згідно з [нормативний акт, який регулює порядок підвищення заробітної плати], працівники мають право на підвищення заробітної плати у разі:

  • підвищення кваліфікації;
  • виконання особливо важливих завдань;
  • виконання роботи з підвищеною складністю або напруженістю;
  • за особливі заслуги в роботі.

Вважаю, що я відповідаю всім цим критеріям.

Прошу підвищити мені заробітну плату до [сума] гривень.

Додатки:

  • Копія трудової книжки;
  • Інші документи, які підтверджують обставини, наведені в заяві.

Підпис працівника

Приклади заповнення

В пункті 1. вказується найменування роботодавця, до якого подається заява.

В пункті 2. вказується прізвище, ім’я, по батькові працівника, його посада, контактний номер телефону та електронна адреса.

В пункті 3. вказується дата подання заяви.

В пункті 4. викладаються аргументи працівника на користь підвищення заробітної плати.

В пункті 5. перераховуються підстави для підвищення заробітної плати, передбачені законодавством України.

В пункті 6. вказується сума, на яку працівник просить підвищити заробітну плату.

В пункті 7. перераховуються документи, які додаються до заяви.

Цей шаблон Заяви на підвищення заробітної плати може бути використаний як основа для розробки Заяви конкретного працівника. При цьому, необхідно враховувати всі вимоги законодавства України, а також конкретні обставини справи.

Законами України, які регулюють порядок підвищення заробітної плати, є:

  • Кодекс законів про працю України;
  • Закон України “Про оплату праці”.

Згідно з цими законами, працівник має право на підвищення заробітної плати у разі:

  • підвищення кваліфікації;
  • виконання особливо важливих завдань;
  • виконання роботи з підвищеною складністю або напруженістю;
  • за особливі заслуги в роботі.

Підвищення заробітної плати здійснюється за рішенням роботодавця.

Ось ще приклад Заяви на підвищення заробітної плати відповідно до Кодексу законів про працю України:

Директору ТОВ “Промінь”
Іваненку І.І.

від менеджера з продажу Петренка П.П.

ЗАЯВА

Прошу розглянути можливість підвищення мені посадового окладу у зв’язку зі збільшенням обсягу роботи та виконанням додаткових обов’язків.

З лютого 2022 року я фактично виконую обов’язки регіонального представника у 3х областях (Дніпропетровській, Запорізькій та Херсонській) поряд із основним регіоном – м. Києвом. Це призвело до суттєвого збільшення навантаження та відповідальності.

За результатами 2022 року мною було укладено договорів на загальну суму 1,5 млн грн, що на 25% більше планового завдання.

З огляду на зазначене, прошу розглянути можливість встановлення мені посадового окладу у розмірі 20 000 грн, що відповідатиме збільшеному обсягу посадових обов’язків.

Додаток: Звіт про результати роботи за 2022 рік.

Дата

Підпис

Петренко П.П.

Завантажити шаблон документа ворд з прикладом заповнення

Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)

Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.

Рейтинг
( 1 оцінка, середнє 5 з 5 )
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Роби Бізнес, Укр
Додати коментар

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: