Вам потрібен рекомендаційний лист співробітнику? Пропонуємо вам декілька зразків. Оберіть найкращий!
Зміст статті:
Зразок № 1
Цим листом підтверджуємо, що Журавльова Олена Іванівна працювала в компанії “Робибізнес” з 05.05.2009 по 17.07.2013 рр. на посаді позаштатного психолога.
В її обов’язки входило:
– Тестування персоналу в процесі формування штату агентства;
– Робота з новими співробітниками з метою адаптації та максимальної реалізації ресурсів співробітників;
– Навчання співробітників, індивідуальне консультування;
– Розробка і проведення тренінгів.
За час роботи в нашій організації Олена Іванівна зарекомендувала себе як виконавчий, ініціативний співробітник, який має перспективи професійного зростання. Основною перевагою роботи з Оленою Іванівною було постійне вдосконалення методів роботи, розуміння специфіки та оперативне розв’язання будь-яких питань, індивідуальний підхід.
Причини звільнення Журавльової Олени Іванівни з компанії: розвиток, інтерес до нових можливостей, перспектива професійного та кар’єрного зростання в іншій компанії.
ПІБ
Зразок № 2
Виноградова Олена Дмитрівна під час нашої спільної діяльності з навчання штатних співробітників нашої компанії проявила себе як високопрофесійний тренер, чудовий організатор і талановитий психолог. Агенти, в навчанні яких Олена брала участь, працюють з компанією і до цього дня, приносячи їй прибуток. Вважаю за честь рекомендувати Олену Дмитрівна в якості незалежного тренера для роботи у сфері навчання персоналу.
ПІБ
Зразок № 3
Компанія “Робибізнес” дякує Михайловій Ользі Іванівні за співпрацю. На нашу думку, Ольга – професійний фахівець, з консультаційним підходом при роботі зі запитами.
В період з 05.05.2008 по 07.03.2013 рр. за її участю виконані наступні проекти:
– Проект.
– Проект.
– Проект.
– Проект.
Ми отримали серйозну консультаційну підтримку в ході розробки конкурентних переваг продуктів і послуг.
Були проведені бізнес-тренінги. Щиро рекомендую Ольгу Іванівну до співпраці.
ПІБ
Рекомендаційний лист співробітнику: Зразок № 4
Цим листом підтверджую, що Михайлов Дмитро Іванович виконує обов’язки системного адміністратора з 25.08.2005 року по теперішній час.
В його обов’язки входить:
– Налагодження та підтримка сервера.
– Підтримка робочих станцій.
– Підтримка сайту.
– Впровадження, настройка і підтримка бази даних товарів.
За час роботи вніс ряд пропозицій, які дозволили фірмі залучити нових клієнтів, збільшити продуктивність співробітників і значно знизити витрати на міжміський зв’язок. Переробив структуру сайту, розробив кілька додаткових розділів.
Михайлов Дмитро працює в команді, демонструючи відповідальність і старанність. Він і його підлеглі комунікабельні, акуратні, уважні та постійно вдосконалюють свої професійні навички.
ПІБ
Завантажити шаблон з прикладом
Вам потрібен інший зразок Рекомендаційного листа? Оберіть необхідний рекомендаційний лист на сторінці.
Якщо ж запропонований нами рекомендаційний лист співробітнику вас задовольнив, то просимо оцінити цей запис нижче у формі голосування.
Ось сиджу і думаю писати чи ні рекомендаційний лист співробітнику. Звільняється, попросив, а що писати навіть і не знаю. Працював він не дуже добре, конфліктний, але і вовчий білет виписувати не хочу.