Направлення на працевлаштування є офіційним документом, який видається державною службою зайнятості особі, яка перебуває на обліку як безробітна, для її працевлаштування на конкретне підприємство, в установу чи організацію. Цей документ відіграє ключову роль у процесі працевлаштування, оскільки він є офіційним підтвердженням того, що служба зайнятості пропонує безробітному підходящу роботу відповідно до його кваліфікації, досвіду та побажань.
Направлення на працевлаштування видається на підставі наявних у базі даних служби зайнятості вакансій, які відповідають професійним характеристикам безробітного. У документі обов’язково зазначається повна інформація про роботодавця, включаючи назву підприємства, його адресу, контактні дані відповідальної особи, а також детальний опис запропонованої вакансії, умови праці та розмір заробітної плати.
Сторонами в процесі використання направлення виступають три суб’єкти: державна служба зайнятості, яка видає направлення, безробітний, який отримує направлення та зобов’язується з’явитися до роботодавця, та роботодавець, який розглядає кандидатуру направленої особи та приймає рішення щодо працевлаштування. Кожна зі сторін має свої права та обов’язки у цьому процесі, які регулюються законодавством про зайнятість населення.
Оформлення направлення здійснюється на спеціальному бланку встановленого зразка, який містить декілька важливих розділів. У верхній частині документа зазначається інформація про центр зайнятості, який видав направлення, далі вказуються особисті дані безробітного, включаючи його прізвище, ім’я, по батькові, професію та кваліфікацію. В основній частині документа детально описується запропонована вакансія та умови працевлаштування.
Важливою особливістю направлення є наявність відривного талона, який роботодавець повинен заповнити та повернути до центру зайнятості. У цьому талоні фіксується результат співбесіди: чи прийнято особу на роботу, а якщо ні, то з якої причини. Ця інформація є важливою для подальшої роботи служби зайнятості з безробітним та ведення статистики працевлаштування.
У сучасних умовах направлення на працевлаштування може видаватися як у паперовій, так і в електронній формі. При цьому електронне направлення має таку ж юридичну силу, як і паперове, та містить усі необхідні реквізити, включаючи унікальний ідентифікаційний номер. Це особливо актуально в умовах діджиталізації державних послуг та впровадження електронного документообігу.
Складання направлення відбувається спеціалістом центру зайнятості після ретельного аналізу професійних характеристик безробітного та наявних вакансій. При цьому враховуються не лише формальні критерії відповідності (освіта, досвід роботи), але й додаткові фактори, такі як транспортна доступність місця роботи, графік роботи, особливі вимоги роботодавця.
Термін дії направлення зазвичай обмежений і становить від трьох до п’яти днів, протягом яких безробітний повинен з’явитися до роботодавця. Після закінчення співбесіди, незалежно від її результату, безробітний зобов’язаний повернутися до центру зайнятості та надати інформацію про результати відвідування роботодавця. Це необхідно для подальшого ведення справи про працевлаштування та визначення наступних кроків у пошуку роботи.
Таким чином, направлення на працевлаштування є важливим інструментом державної політики у сфері зайнятості, який забезпечує ефективну взаємодію між безробітними, роботодавцями та службою зайнятості, сприяючи зменшенню рівня безробіття та підвищенню зайнятості населення.
Приклади
Київський міський центр зайнятості
вул. Жилянська, 47-б, м. Київ, 01033
НАПРАВЛЕННЯ НА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ №123/2024
(відповідно до статті 46 Закону України “Про зайнятість населення”)
Дата видачі: 24.10.2024
Дійсне до: 27.10.2024
Шановний(а) Петренко Петро Петрович!
(прізвище, ім’я, по батькові)
Направляємо Вас на співбесіду щодо працевлаштування:
Підприємство: ТОВ “Промінь”
Адреса: м. Київ, вул. Хрещатик, 10
Контактна особа: Іваненко Іван Іванович, начальник відділу кадрів
Телефон: (044) 123-45-67
Вакансія: економіст
Кваліфікаційні вимоги: вища економічна освіта, досвід роботи від 2 років
Умови праці: повний робочий день, 5-денний робочий тиждень
Заробітна плата: 25000 грн
Прошу з’явитися до роботодавця 25.10.2024 о 10:00.
Спеціаліст центру зайнятості: [Підпис] Сидоренко С.С.
——————————————————————-
ВІДРИВНИЙ ТАЛОН ДО НАПРАВЛЕННЯ №123/2024
Результати співбесіди:
1. Прийнятий на роботу з “___” ________ 2024 р.
наказ від “___” ________ 2024 р. №_____
на посаду _________________ з окладом __________ грн
2. Відмовлено у працевлаштуванні з причини:
□ невідповідність кваліфікації
□ відсутність досвіду роботи
□ незадовільні результати співбесіди
□ інше _________________
3. Кандидат не з’явився на співбесіду
Дата заповнення: “___” ________ 2024 р.
Представник роботодавця: _______________ ____________________
(підпис) (ПІБ)
М.П.
Варіанти формулювань для різних ситуацій:
Для тимчасової роботи:
“Направляємо Вас для працевлаштування на тимчасову роботу строком на 3 місяці”
Для стажування:
“Направляємо Вас на стажування з подальшим працевлаштуванням”
Для осіб з інвалідністю:
“Направляємо Вас на працевлаштування на спеціально створене робоче місце відповідно до індивідуальної програми реабілітації”
Для випускників:
“Направляємо Вас на працевлаштування за програмою першого робочого місця”
Важливі примітки:
– Направлення дійсне протягом трьох днів з дати видачі
– Відривний талон має бути повернутий до центру зайнятості протягом трьох днів після співбесіди
– У разі неможливості з’явитися на співбесіду необхідно повідомити центр зайнятості
– Результат співбесіди фіксується роботодавцем незалежно від прийнятого рішення
– При працевлаштуванні обов’язково вказується дата та номер наказу про прийняття на роботу
Цей шаблон розроблено відповідно до чинного законодавства України та може бути адаптований залежно від конкретної ситуації працевлаштування. Якщо вам потрібні додаткові варіанти формулювань або уточнення щодо специфічних випадків, я можу надати відповідні рекомендації.
[Назва центру зайнятості]
[Адреса центру зайнятості]
[ПІБ заявника]
[Адреса заявника]
[Контактний телефон]
Направлення на працевлаштування
Центр зайнятості направляє [ПІБ заявника] для можливого працевлаштування на посаду [назва посади] у [назва підприємства або організації]. Це направлення видано відповідно до статті 46 Закону України «Про зайнятість населення» з метою сприяння працевлаштуванню осіб, які перебувають на обліку як безробітні.
Рекомендується розглянути кандидатуру [ПІБ заявника] на зазначену вакансію з урахуванням його професійних якостей, досвіду та відповідності кваліфікаційним вимогам до посади.
Зобов’язуюсь після отримання цього направлення з’явитися до роботодавця за вказаною адресою для проходження співбесіди та можливого працевлаштування. Про результати розгляду цього направлення роботодавець повинен повідомити центр зайнятості в строк, визначений законодавством України.
Дата: [дата видачі направлення]
Підпис працівника центру зайнятості: [підпис]
Підпис заявника: [підпис]
—
Приклад заповнення:
Київський міський центр зайнятості
вул. Грушевського, 10, м. Київ
Іванов Іван Іванович
вул. Лесі Українки, 12, м. Київ
(067) 123-45-67
Направлення на працевлаштування
Центр зайнятості направляє Іванова Івана Івановича для можливого працевлаштування на посаду менеджера у ТОВ «Сервіс Плюс». Це направлення видано відповідно до статті 46 Закону України «Про зайнятість населення» з метою сприяння працевлаштуванню осіб, які перебувають на обліку як безробітні.
Рекомендується розглянути кандидатуру Іванова Івана Івановича на зазначену вакансію з урахуванням його професійних якостей, досвіду та відповідності кваліфікаційним вимогам до посади.
Дата: 24 жовтня 2024 року
Підпис працівника центру зайнятості: Петров П. П.
Підпис заявника: Іванов І. І.
Шаблон направлення на працевлаштування
[Найменування центру зайнятості]
Направлення на працевлаштування
№ [номер направлення] від [дата]
[Прізвище, ім’я, по батькові]
[Дата народження]
[Адреса проживання]
[Номер телефону]
Направляю Вас на працевлаштування до підприємства, установи, організації [найменування підприємства] на вакантну посаду [назва посади].
Умови праці:
- Місце роботи: [адреса підприємства]
- Заробітна плата: [розмір заробітної плати]
- Режим роботи: [графік роботи]
- Інші умови: [додаткові умови праці, якщо такі є]
Термін дії направлення: [дата]
Підстава для направлення:
[Вказати підставу для направлення, наприклад: реєстрація як безробітний, участь у програмах сприяння зайнятості тощо]
Рекомендації:
[Вказати додаткові рекомендації, якщо такі є, наприклад: професійні навички, досвід роботи тощо]
Центр зайнятості гарантує:
- Надання інформації про вакансії;
- Сприяння у працевлаштуванні;
- Консультаційні послуги.
[Підпис керівника центру зайнятості]
[Прізвище, ім’я, по батькові керівника]
[Печатка центру зайнятості]
Приклад заповнення:
Київський міський центр зайнятості
Направлення на працевлаштування
№ 123 від 15.03.2024
Петренко Петро Петрович
15.03.1980
вул. Садова, 12, м. Київ
(099) 123-45-67
Направляю Вас на працевлаштування до підприємства ТОВ “Компанія” на вакантну посаду менеджера з продажів.
Умови праці:
- Місце роботи: вул. Індустріальна, 1, м. Київ
- Заробітна плата: 15 000 грн.
- Режим роботи: п’ятиденний робочий тиждень з 9:00 до 18:00
- Інші умови: офіційне працевлаштування
Термін дії направлення: 31.03.2024
Підстава для направлення: реєстрація як безробітний
Рекомендації: досвід роботи в продажах, знання англійської мови
[Підпис керівника центру зайнятості]
Іванов І.І.
Іванов Іван Іванович
[Печатка центру зайнятості]
Зверніть увагу:
- Цей шаблон є зразком і може бути адаптований до конкретної ситуації.
- Обов’язково заповніть усі поля направлення.
- Термін дії направлення встановлюється центром зайнятості.
- Направлення на працевлаштування є документом, який підтверджує, що ви зареєстровані як безробітний і шукаєте роботу за допомогою центру зайнятості.
Важливо:
- Право на отримання направлення на працевлаштування регулюється Законом України «Про зайнятість населення».
- Направлення не гарантує працевлаштування, але збільшує ваші шанси знайти роботу.
Рекомендація:
Перед підписанням направлення уважно ознайомтеся з усіма його умовами.
Зверніться за консультацією до фахівця центру зайнятості, якщо у вас виникнуть додаткові питання.
Направлення на працевлаштування
Згідно з законом України “Про працю” (стаття 53) та законом України “Про державну соціальну допомогу” (стаття 10), я, [ім’я особи], заявляю про своє бажання працевлаштування.
Я працював на посаді [посада] у [назва підприємства] з [дата початку роботи] по [дата закінчення роботи], але з [дата звільнення] був звільнений з роботи без власної вини.
У зв’язку з цим, я заявляю про своє бажання працевлаштування та прохання про допомогу в пошуку роботи. Я готовий до працевлаштування на будь-якій посаді, що відповідає моїм навичкам та можливостям.
Я підтверджую, що я не працюю на жодній роботі з [дата початку безробіття] по даний момент, та не отримую жодної іншої соціальної допомоги.
Я згоден на всі вимоги, пов’язані з працевлаштуванням, включаючи можливі вимоги до надання документів та інших умов, встановлені законом та внутрішніми правилами соціального захисту.
Дата підпису: [дата підпису]
Підпис: [ім’я особи]
Примітка: направлення на працевлаштування повинно бути підписане особою та надане до соціального захисту з достатнім терміном до початку працевлаштування.
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
