Наказ про вступ на посаду керівника у разі призначення директором на умовах контракту – це юридичний документ, який фіксує факт призначення певної особи на посаду керівника в організації, при цьому призначення здійснюється на умовах контракту. Цей наказ має важливе значення як для підприємства, так і для самого керівника, оскільки він встановлює правові відносини між сторонами та визначає обов’язки та відповідальність нового керівника.
Основною метою такого наказу є офіційне визнання призначення керівника та узгодження умов його роботи з організацією. Цей документ визначає основні аспекти роботи керівника, такі як його посадові обов’язки, права, умови контракту, строк призначення та інші умови, які можуть бути узгоджені сторонами.
Щодо видів або форм наказу про вступ на посаду керівника у разі призначення директором на умовах контракту, вони можуть відрізнятися залежно від внутрішніх процедур компанії та вимог законодавства. Зазвичай це офіційний документ, складений у письмовій формі, який містить рішення про призначення, вказання на умови контракту, особливості роботи керівника та інші необхідні деталі.
Однією з важливих вимог до цього документу є його зрозумілість та чіткість формулювань. Він повинен містити всю необхідну інформацію щодо призначення та умов контракту, а також бути підписаним компетентною особою згідно з внутрішніми процедурами підприємства.
Сторонами в наказі про вступ на посаду керівника виступають підприємство, яке приймає рішення про призначення, і сам керівник, який приймається на роботу. Компанія представляється керівництвом або уповноваженою особою, яка підписує наказ, а керівник може бути представлений самим собою або через свого представника.
Складання наказу про вступ на посаду керівника у разі призначення директором на умовах контракту вимагає уважного врахування всіх вимог законодавства та внутрішніх процедур підприємства. Важливо, щоб документ був складений з урахуванням усіх деталей та забезпечував правову чіткість і недвозначність в умовах та обов’язках, які визначаються контрактом.
Приклади
**НАКАЗ**
Про вступ на посаду керівника у разі призначення директором на умовах контракту
Дата: [вставити дату]
Місце складання: [вставити місце складання]
Відповідно до положень Трудового кодексу України, Закону України “Про акціонерні товариства” та інших чинних законодавчих актів,
На виконання рішення [назва підприємства] про призначення директором і на умовах контракту, з метою забезпечення ефективного управління та розвитку підприємства,
НАКАЗУЮ:
1. Призначити [ПІБ] на посаду директора [назва підприємства] на умовах контракту.
2. Укласти з [ПІБ] контракт на умовах, визначених статутом підприємства та чинним законодавством.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на [посада керівника, яка прийняла рішення].
[Підпис]
[ПІБ керівника]
[Посада керівника]
М.п.
—
**Приклад заповнення:**
**НАКАЗ**
Про вступ на посаду керівника у разі призначення директором на умовах контракту
Дата: 14.03.2024
Місце складання: м. Київ
Відповідно до положень Трудового кодексу України, Закону України “Про акціонерні товариства” та інших чинних законодавчих актів,
На виконання рішення Товариства з обмеженою відповідальністю “Прогрес” про призначення директором і на умовах контракту, з метою забезпечення ефективного управління та розвитку підприємства,
НАКАЗУЮ:
1. Призначити Іванова Петра Миколайовича на посаду директора ТОВ “Прогрес” на умовах контракту.
2. Укласти з Івановим П.М. контракт на умовах, визначених статутом підприємства та чинним законодавством.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Генерального директора ТОВ “Прогрес”.
[Підпис]
Іваненко Олена Миколаївна
Генеральний директор
ТОВ “Прогрес”
М.п.
Шаблон Наказу про вступ на посаду керівника у разі призначення директором на умовах контракту
Наказ
№ [номер]
[Місто]
[Дата]
Про вступ на посаду [прізвище, ім’я, по батькові]
На підставі протоколу загальних зборів учасників/акціонерів [назва підприємства/товариства] від [дата] № [номер] про призначення [прізвище, ім’я, по батькові] директором [назва підприємства/товариства] на умовах контракту,
НАКАЗУЮ:
- [Прізвище, ім’я, по батькові] вважати таким, що вступив на посаду директора
[назва підприємства/товариства] з [дата].
З [прізвище, ім’я, по батькові] укласти контракт строком на [кількість] років.
Контроль за виконанням цього наказу покласти на [прізвище, ім’я, по батькові].
Підстава:
- Протокол загальних зборів учасників/акціонерів [назва підприємства/товариства] від [дата] № [номер].
- Стаття 64 Кодексу законів про працю України.
[Прізвище, ім’я, по батькові]
[Підпис]
М.П.
Шаблон наказу про вступ на посаду керівника у разі призначення директором на умовах контракту:
“`
НАКАЗ №____
м. _____________ “___” __________ 20__ р.
Про вступ на посаду керівника
На підставі рішення _______________ (зазначити орган управління, що призначив директора) від “___” __________ 20__ р. № ____ та відповідно до ст. 65 Господарського кодексу України, ст.ст. 21, 24 Кодексу законів про працю України
НАКАЗУЮ:
1. Призначити ___________________ (П.І.Б.) на посаду директора ___________________ (назва підприємства) з “___” __________ 20__ р. на умовах контракту від “___” __________ 20__ р. № ____.
2. ___________________ (П.І.Б.) вступити на посаду директора ___________________ (назва підприємства) з “___” __________ 20__ р.
3. Встановити ___________________ (П.І.Б.) посадовий оклад згідно з контрактом від “___” __________ 20__ р. № ____.
4. Відділу кадрів внести відповідні записи до трудової книжки та особової справи ___________________ (П.І.Б.).
5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Голова правління/Засновник _______________
(підпис)
З наказом ознайомлений:
___________________ _______________
(П.І.Б.) (підпис)
“`
Приклад заповнення:
“`
НАКАЗ №25
м. Харків “18” червня 2024 р.
Про вступ на посаду керівника
На підставі рішення Наглядової ради ПрАТ “Харків-Авто” від “10” червня 2024 р. № 7/2024 та відповідно до ст. 65 Господарського кодексу України, ст.ст. 21, 24 Кодексу законів про працю України
НАКАЗУЮ:
1. Призначити Ковальчука Олександра Петровича на посаду директора ПрАТ “Харків-Авто” з “20” червня 2024 р. на умовах контракту від “15” червня 2024 р. № 8.
2. Ковальчуку Олександру Петровичу вступити на посаду директора ПрАТ “Харків-Авто” з “20” червня 2024 р.
3. Встановити Ковальчуку Олександру Петровичу посадовий оклад згідно з контрактом від “15” червня 2024 р. № 8.
4. Відділу кадрів внести відповідні записи до трудової книжки та особової справи Ковальчука Олександра Петровича.
5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Голова правління _______________
(підпис)
З наказом ознайомлений:
Ковальчук Олександр Петрович _______________
(підпис)
“`
Цей наказ відповідає вимогам Господарського та Кодексу законів про працю України. Він регламентує порядок призначення та вступу на посаду директора підприємства на умовах контракту та може бути використаний підприємствами різних організаційно-правових форм.
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
