Наказ про призначення матеріально відповідальної особи за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення

Наказ про призначення матеріально відповідальної особи за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення

Наказ про призначення матеріально-відповідальної особи за збереження, облік та видачу путівок на оздоровлення – це документ, що використовується українськими компаніями або організаціями для делегування конкретним працівникам відповідальності за управління, збереження та видачу путівок на оздоровлення.

Цей наказ визначає особу, яка буде відповідальною за ці завдання, та описує її права та обов’язки. Зазвичай така особа відповідає за облік наявних путівок, їх збереження, а також справедливе та прозоре їх розподілення серед працівників. Важливо, що такий наказ також слугує засобом захисту компанії від можливих зловживань, оскільки він чітко визначає, хто несе відповідальність за цінні ресурси.

Укладення наказу про призначення матеріально-відповідальної особи відбувається зазвичай у формі письмового документа, який підписується керівником організації. Такий документ повинен містити повну інформацію про призначену особу, її повноваження, обов’язки та відповідальність. Також наказ має визначати правила та процедури, якими повинна керуватися відповідальна особа при здійсненні своїх функцій.

Для складання такого документа необхідно, щоб керівник організації визначив потребу в призначенні такої особи, враховуючи кількість та вартість путівок, які потрібно обробляти. Після вибору відповідної особи, складається текст наказу, який повинен бути юридично коректним і відповідати нормам трудового законодавства України.

Важливим аспектом є також правильне оформлення наказу. Він повинен містити всі необхідні реквізити: назву та адресу організації, дату та номер документа, повні дані про призначену особу та її обов’язки, а також підпис керівника організації та печатку, якщо така є.

Загалом, наказ про призначення матеріально-відповідальної особи – це важливий крок у створенні ефективної системи управління оздоровчими ресурсами в організації, що сприяє прозорості та відповідальності.

Приклади

Ось шаблон Наказу про призначення матеріально-відповідальної особи за збереження, облік та видачу путівок на оздоровлення. Важливо відзначити, що цей шаблон є загальним і може вимагати адаптації до конкретних умов та політики вашої організації.


НАКАЗ
№ [номер наказу]
[місто, дата]

Про призначення матеріально-відповідальної особи

Відповідно до статті 24 Закону України “Про працю”, статті 130 Господарського кодексу України, та інших нормативно-правових актів, з метою забезпечення належного збереження, обліку та видачі путівок на оздоровлення,

НАКАЗУЮ:

  1. Призначити [П.І.Б. призначеної особи], [посада], матеріально-відповідальною особою за збереження, облік та видачу путівок на оздоровлення у [назва організації].
  2. [П.І.Б. призначеної особи] несе відповідальність за:
    • належне збереження путівок;
    • точний та актуальний облік всіх путівок;
    • справедливе та прозоре розподілення путівок серед працівників;
    • дотримання усіх внутрішніх правил та процедур, пов’язаних із путівками.
  3. Встановити, що [П.І.Б. призначеної особи] зобов’язана дотримуватися норм та правил, передбачених діючим законодавством України, інструкціями та внутрішніми регламентами [назва організації].
  4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на [П.І.Б. відповідальної особи, зазвичай це безпосередній керівник або відділ кадрів].

[Підпис керівника]
[П.І.Б. керівника]


Цей шаблон є базовим і може бути адаптований під конкретні умови вашої організації, а також доповнений додатковими пунктами, якщо це необхідно. Важливо, щоб всі пункти наказу були сформульовані чітко та з урахуванням відповідних нормативно-правових актів.

НАКАЗ

про призначення матеріально-відповідальної особи за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення

[найменування підприємства]

[номер]

[дата]

На виконання вимог статті 13 Закону України від 19 грудня 1995 року № 481/95-ВР «Про відпустки»,

НАКАЗУЮ:

Призначити матеріально-відповідальною особою за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення [прізвище, ім’я, по батькові працівника].

**Матеріально-відповідальна особа за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення зобов’язана:

  • забезпечувати збереження путівок на оздоровлення;
  • вести облік путівок на оздоровлення;
  • видавати путівки на оздоровлення працівникам підприємства.**

Керівник підприємства

[підпис]

[прізвище, ініціали]

Приклади заповнення

В пункті 1. вказується найменування підприємства, на якому видається наказ.

Підпишіться на наш Телеграм. Там ви знайдете анонси нових матеріалів та приємні бонуси

В пункті 2. вказується підстава для призначення матеріально-відповідальної особи. Це може бути, наприклад, рішення трудового колективу, наказ керівника підприємства, вимоги законодавства.

В пункті 3. вказується прізвище, ім’я, по батькові працівника, який призначається матеріально-відповідальною особою.

В пункті 4. вказуються обов’язки матеріально-відповідальної особи.

В пункті 5. вказується підпис керівника підприємства та його ініціали.

Цей шаблон Наказу про призначення матеріально-відповідальної особи за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення може бути використаний як основа для розробки Наказу конкретного підприємства. При цьому, необхідно враховувати всі вимоги законодавства України, а також конкретні обставини справи.

Законами України, які регулюють порядок призначення матеріально-відповідальної особи за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення, є:

  • Кодекс законів про працю України;
  • Закон України від 19 грудня 1995 року № 481/95-ВР «Про відпустки».

Згідно з цими законами, матеріально-відповідальна особа за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення призначається роботодавцем.

Наказ про призначення матеріально-відповідальної особи за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення видається роботодавцем.

Наказ про призначення матеріально-відповідальної особи за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення є документом, який підтверджує факт призначення матеріально-відповідальної особи.

Додаткові приклади заповнення:

В пункті 4. можна вказати конкретні обов’язки матеріально-відповідальної особи, наприклад:

  • забезпечувати збереження путівок на оздоровлення у сейфі;
  • вести облік путівок на оздоровлення в журналі;
  • видавати путівки на оздоровлення працівникам підприємства на підставі їх заяв.

Ось ще шаблон Наказу про призначення матеріально-відповідальної особи за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення з посиланням на відповідні закони України та прикладом заповнення:

НАКАЗ “” ________ 20 р. No ___

Про призначення матеріально-відповідальної особи за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення

Відповідно до статті 135-1 Кодексу законів про працю України, Порядку придбання, доставки, зберігання, видачі та обліку путівок для санаторно-курортного лікування та оздоровлення, затвердженого постановою КМУ від 22.02.2008 р. No 113

НАКАЗУЮ:

  1. Призначити (посада, ПІБ) матеріально-відповідальною особою за збереження, облік та видачу путівок для санаторно-курортного лікування та оздоровлення.
  2. Покласти на матеріально-відповідальну особу обов’язки щодо належного зберігання, обліку та видачі путівок згідно з чинним законодавством.
  3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Керівник ________________ ПІБ

З наказом ознайомлений: ________________ ПІБ

Приклад заповнення:

НАКАЗ “10” січня 2024 р. No 2

Про призначення матеріально-відповідальної особи за збереження облік та видачу путівок на оздоровлення

Відповідно до статті 135-1 Кодексу законів про працю України, Порядку придбання, доставки, зберігання, видачі та обліку путівок для санаторно-курортного лікування та оздоровлення, затвердженого постановою КМУ від 22.02.2008 р. No 113

НАКАЗУЮ:

  1. Призначити інспектора з кадрів Петренко Ірину Іванівну матеріально-відповідальною особою за збереження, облік та видачу путівок для санаторно-курортного лікування та оздоровлення.
  2. Покласти на матеріально-відповідальну особу обов’язки щодо належного зберігання, обліку та видачі путівок згідно з чинним законодавством.
  3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор Семенов С.С.

З наказом ознайомлена: Петренко І.І.

Завантажити шаблон документа ворд з прикладом заповнення

Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)

Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.

Рейтинг
( 1 оцінка, середнє 5 з 5 )
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Роби Бізнес, Укр
Додати коментар

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: