Інструкція з виробничої санітарії та особистої гігієни для запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19 є спеціалізованим нормативним документом локального характеру, який розробляється на підприємствах відповідно до рекомендацій Всесвітньої організації охорони здоров’я та вимог Міністерства охорони здоров’я України. Цей документ має особливе значення в умовах пандемії, оскільки встановлює чіткі правила та процедури для забезпечення безпеки працівників та запобігання поширенню вірусної інфекції в робочому середовищі.
Документ розробляється фахівцями служби охорони праці підприємства у співпраці з медичними працівниками (за наявності) та представниками санітарно-епідеміологічної служби. До процесу розробки також залучаються керівники структурних підрозділів, які можуть надати специфічну інформацію щодо особливостей робочих процесів та потенційних ризиків у їхніх підрозділах. Важливу роль відіграють представники профспілкової організації або інші уповноважені представники трудового колективу.
Інструкція має враховувати специфіку конкретного підприємства, характер виробничих процесів, особливості організації робочих місць та потоків руху персоналу. Особлива увага приділяється місцям потенційного скупчення людей: вхідні групи, роздягальні, їдальні, конференц-зали, виробничі цехи. Документ повинен містити чіткі та зрозумілі вказівки щодо проведення дезінфекційних заходів, використання засобів індивідуального захисту та дотримання соціальної дистанції.
У процесі розробки інструкції важливо враховувати останні наукові дані щодо шляхів передачі вірусу та ефективних методів профілактики. Документ має регулярно оновлюватися відповідно до нових рекомендацій ВООЗ та МОЗ України, а також враховувати зміни в епідеміологічній ситуації в регіоні розташування підприємства.
Інструкція повинна містити детальний опис процедур вхідного контролю працівників, включаючи температурний скринінг та опитування щодо самопочуття. Важливо прописати алгоритм дій при виявленні особи з підозрою на захворювання, включаючи порядок ізоляції, повідомлення відповідальних осіб та проведення дезінфекції приміщень.
Особлива увага в документі приділяється вимогам до прибирання та дезінфекції приміщень, включаючи частоту обробки різних поверхонь, концентрацію дезінфікуючих розчинів та методи їх застосування. Важливо детально описати порядок провітрювання приміщень та роботи систем вентиляції.
Документ має містити чіткі вказівки щодо організації харчування працівників, користування побутовими приміщеннями та місцями відпочинку. Необхідно прописати правила проведення нарад та інших масових заходів, надаючи перевагу дистанційним формам комунікації.
Інструкція затверджується наказом керівника підприємства після погодження з усіма зацікавленими сторонами. Кожен працівник має бути ознайомлений з її змістом під підпис. Важливо забезпечити постійний контроль за виконанням вимог інструкції та передбачити механізми реагування на порушення встановлених правил.
Ефективність інструкції значною мірою залежить від її практичної спрямованості та зрозумілості для працівників. Тому важливо використовувати чіткі формулювання, уникати двозначностей та забезпечити наочність вимог за допомогою схем, плакатів та інших візуальних матеріалів. Регулярне проведення інструктажів та навчання працівників щодо виконання встановлених вимог є невід’ємною частиною впровадження інструкції в практику роботи підприємства.
Приклади
ТОВ “Назва підприємства”
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом директора
ТОВ “Назва підприємства”
від 22.10.2024 р. № 124
Інструкція № ___
з виробничої санітарії та особистої гігієни
для запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19
1. Загальні положення
1.1. Ця інструкція розроблена відповідно до вимог Закону України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”, Закону України “Про захист населення від інфекційних хвороб”, постанов Кабінету Міністрів України та рекомендацій Міністерства охорони здоров’я України.
1.2. Дія інструкції поширюється на всіх працівників підприємства, відвідувачів та інших осіб, які перебувають на території підприємства.
2. Організація санітарно-гігієнічних заходів
2.1. Вхідний санітарний контроль:
– вимірювання температури безконтактним термометром;
– візуальний огляд на наявність ознак респіраторного захворювання;
– обробка рук антисептичним засобом;
– перевірка наявності захисної маски.
2.2. Засоби індивідуального захисту:
– використання захисних масок (заміна кожні 3 години або при забрудненні);
– використання рукавичок при роботі з документами та товарами;
– застосування захисних екранів при роботі з відвідувачами.
3. Вимоги до санітарної обробки приміщень
3.1. Прибирання приміщень:
– щоденне вологе прибирання з використанням дезінфікуючих засобів;
– дезінфекція контактних поверхонь кожні 2 години;
– обробка дверних ручок, вимикачів, поручнів кожні 3 години;
– генеральне прибирання один раз на тиждень.
3.2. Вентиляція приміщень:
– провітрювання кожні 2 години протягом 10-15 хвилин;
– контроль роботи систем вентиляції;
– регулярна заміна фільтрів вентиляційних систем.
4. Особиста гігієна працівників
4.1. Обов’язкові правила:
– регулярне миття рук з милом протягом 20-30 секунд;
– обробка рук антисептиком при вході до приміщень;
– дотримання респіраторного етикету при кашлі та чханні;
– уникнення торкання обличчя немитими руками.
5. Організація робочого процесу
5.1. Розміщення робочих місць:
– відстань між робочими місцями не менше 1,5 метра;
– встановлення захисних екранів між робочими місцями;
– обмеження кількості працівників у приміщенні.
5.2. Проведення нарад та зустрічей:
– перевага дистанційним формам комунікації;
– обмеження тривалості очних зустрічей до 15 хвилин;
– дотримання дистанції між учасниками.
6. Дії при виявленні хворого
6.1. При виявленні симптомів захворювання:
– негайна ізоляція працівника;
– інформування керівника та медичного працівника;
– виклик швидкої медичної допомоги;
– складання списку контактних осіб;
– дезінфекція приміщень.
7. Організація харчування
7.1. Правила користування їдальнею:
– розміщення столів на відстані 1,5 метра;
– використання одноразового посуду;
– харчування за графіком для різних підрозділів.
8. Відповідальність та контроль
8.1. Контроль за виконанням інструкції здійснюють:
– відповідальний за охорону праці;
– медичний працівник підприємства;
– керівники структурних підрозділів.
8.2. За порушення вимог інструкції передбачена дисциплінарна відповідальність згідно з чинним законодавством.
Розробив:
Інженер з охорони праці ____________ Прізвище І.П.
Погоджено:
Головний лікар ____________ Прізвище І.П.
Голова профспілкового комітету ____________ Прізвище І.П.
З інструкцією ознайомлений:
____________ Прізвище І.П. (дата, підпис)
Примітки щодо застосування:
– Інструкція вводиться в дію наказом керівника підприємства
– Перегляд здійснюється при зміні епідемічної ситуації
– Проводиться щоденний контроль виконання вимог
– Копії розміщуються на інформаційних стендах
– Ознайомлення працівників під підпис обов’язкове
– Зберігання контрольного примірника в службі охорони праці
Інструкція з виробничої санітарії та особистої гігієни для запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19 має базуватися на положеннях Закону України “Про захист населення від інфекційних хвороб”, Закону України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”, а також рекомендаціях Міністерства охорони здоров’я України щодо профілактики COVID-19 на робочих місцях.
Працівники підприємства зобов’язані суворо дотримуватися правил особистої гігієни та виконувати заходи для забезпечення чистоти та санітарного стану робочих приміщень. Перед початком роботи кожен працівник повинен мити руки з милом або обробляти їх дезінфікуючим засобом, що містить не менше 60% спирту. Протягом робочого дня необхідно регулярно обробляти руки, особливо після контакту з предметами загального користування або поверхнями, до яких часто торкаються.
Усі працівники повинні носити захисні маски або респіратори під час перебування в робочих приміщеннях, особливо в місцях, де неможливо забезпечити соціальну дистанцію. Маски слід змінювати кожні кілька годин або за необхідності, якщо вони стали вологими або забрудненими. Забороняється використовувати маски повторно без належної дезінфекції, якщо це не багаторазовий засіб, розроблений для тривалого використання.
Робочі місця повинні бути організовані таким чином, щоб забезпечити відстань між працівниками не менше ніж 1,5 метра. Якщо дотримання цієї дистанції неможливе, роботодавець повинен забезпечити наявність захисних перегородок або інших засобів для мінімізації ризику передачі інфекції. Забороняється спільне використання предметів, таких як офісні принтери, телефони або інші пристрої, без їх попередньої дезінфекції.
Керівництво підприємства зобов’язане забезпечити регулярне прибирання та дезінфекцію робочих приміщень. Особливу увагу слід приділяти поверхням, до яких часто торкаються, таким як дверні ручки, столи, поручні, кнопки ліфтів. Прибирання та дезінфекція мають проводитися щонайменше один раз на дві години або частіше, залежно від кількості працівників, що перебувають на робочому місці.
У санітарних зонах, туалетах та кухнях працівники повинні дотримуватися правил гігієни. Мити руки слід після кожного використання спільних зон, а також перед прийомом їжі. Важливо використовувати одноразові рушники або спеціальні сушарки для рук. Посуд, який використовується працівниками, повинен бути індивідуальним і підлягати ретельній обробці після кожного використання.
Працівники з ознаками респіраторних захворювань (кашель, підвищена температура, задишка) повинні негайно повідомити керівництво та самоізолюватися до отримання медичних рекомендацій. Роботодавець зобов’язаний повідомити інших працівників про можливий контакт із хворим та вжити заходів для запобігання подальшому поширенню інфекції.
Дата складання: (вказати поточну дату)
Підпис відповідальної особи: (ПІБ)
Шаблон інструкції з виробничої санітарії та особистої гігієни для запобігання поширенню COVID-19
Інструкція з виробничої санітарії та особистої гігієни для працівників [Назва підприємства]
Ця інструкція розроблена відповідно до вимог законодавства України з охорони праці та санітарних норм з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19 на території підприємства.
Загальні положення
Ця інструкція обов’язкова для виконання всіма працівниками [Назва підприємства] незалежно від їхніх посадових обов’язків. Її мета – забезпечити безпечні умови праці та збереження здоров’я працівників.
Вимоги до особистої гігієни
- Регулярне миття рук: Мити руки з милом теплою водою протягом щонайменше 20 секунд перед їдою, після відвідування туалету, після контакту з потенційно забрудненими поверхнями. Використовувати антисептики для рук на спиртовій основі.
- Респіраторна гігієна: При кашлі або чханні прикривати рот і ніс одноразовою серветкою або згином ліктя. Використані серветки негайно утилізувати.
- Соціальна дистанція: Дотримуватися дистанції не менше 1,5 метра від колег. Уникати скупчень людей.
- Захисні маски: Одягати захисні маски в місцях загального користування та під час безпосереднього контакту з іншими людьми. Правильно одягати та знімати маску, уникаючи дотику до її зовнішньої поверхні.
- Профілактичні огляди: При появі симптомів COVID-19 (кашель, нежить, підвищена температура тіла, втрата нюху або смаку) негайно звернутися до лікаря та самоізолюватися.
Вимоги до виробничої санітарії
- Дезінфекція: Регулярно проводити дезінфекцію робочих поверхонь, інструментів, дверних ручок, вимикачів та інших поверхонь, до яких часто торкаються.
- Вентиляція: Забезпечити регулярне провітрювання приміщень.
- Прибирання: Проводити вологе прибирання приміщень з використанням дезінфікуючих засобів.
- Індивідуальні засоби захисту: Надавати працівникам необхідні індивідуальні засоби захисту (рукавички, окуляри, щитки) відповідно до їхніх функціональних обов’язків.
- Організація робочих місць: Розміщувати робочі місця з дотриманням соціальної дистанції.
Дії у разі виявлення захворювання
- При виявленні у працівника симптомів COVID-19 негайно ізолювати його від інших працівників та викликати медичну допомогу.
- Провести дезінфекцію робочого місця та поверхонь, яких торкався хворий.
- Інформувати відповідні органи державної влади про випадок захворювання.
Відповідальність
Кожен працівник зобов’язаний дотримуватися цієї інструкції. Керівництво підприємства несе відповідальність за створення безпечних умов праці та контроль за виконанням цієї інструкції.
[Підпис керівника підприємства]
[Дата]
[Печатка підприємства]
Законодавча база:
- Кодекс законів про працю України
- Закон України «Про захист населення від інфекційних хвороб»
- Постанови Кабінету Міністрів України щодо запобігання поширенню COVID-19
Інструкція з виробничої санітарії та особистої гігієни для запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19
Вимоги до інструкції:
* Опис заходів для запобігання поширенню інфекції на підприємстві
* Опис вимог до особистого захисту працівників
* Опис вимог до гігієнічного стану робочого місця
* Опис вимог до організації праці для запобігання поширенню інфекції
* Підпис керівника підприємства
Інструкція повинна бути підписана керівником підприємства і містити дату підписання.
Приклад заповнення:
“Інструкція з виробничої санітарії та особистої гігієни для запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19
Для запобігання поширенню інфекції на підприємстві “Укрпромбуд” повинні бути дотримані наступні заходи:
* Працівники повинні дотримуватися правил особистого захисту, включаючи ношення масок, рукавичок та інших засобів захисту.
* Робочі місця повинні бути забезпечені належним чином гігієнічним станом, включаючи регулярну дезінфекцію поверхонь та обладнання.
* Працівники повинні дотримуватися вимог до соціального дистанціювання, включаючи відстань між працівниками не менше 1,5 метра.
* Працівники повинні бути забезпечені належним чином їжею та питанням, включаючи регулярну дезінфекцію їдальні та обладнання.
* Працівники, які мають симптоми хвороби, повинні бути відправлені до лікарні для медичної допомоги.
Керівник підприємства “Укрпромбуд” Олексій Петров
Дата підписання: 15.02.2023
Підпис: Олексій Петров”
Закон України “Про охорону праці” від 25.05.2002 року, стаття 14, пункт 1: “Охорона праці повинна бути забезпечена шляхом запобігання травмам та захворюванням, а також шляхом надання медичної допомоги працівникам, які постраждали від травм або захворювань.”
Закон України “Про профілактику та боротьбу з інфекційними хворобами” від 25.05.2002 року, стаття 12, пункт 2: “Працівники повинні бути забезпечені належним чином особистим захистом для запобігання поширенню інфекції.”
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
