Договір про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях є важливим юридичним документом, який регулює процес практичного навчання майбутніх фахівців у реальних виробничих умовах. Цей договір забезпечує гармонійне поєднання теоретичних знань, отриманих у навчальному закладі, з практичним досвідом, необхідним для формування професійних навичок та компетенцій.
Незважаючи на свою, здавалося б, простоту, укладання договору про стажування часто супроводжується низкою складнощів та непорозумінь. З одного боку, навчальний заклад прагне забезпечити своїм студентам чи учням якісну практичну підготовку, яка б відповідала сучасним вимогам ринку праці та дозволила їм стати конкурентоспроможними фахівцями. Проте, з іншого боку, підприємства, установи та організації, на яких відбувається стажування, можуть мати власні вимоги, правила та обмеження, пов’язані з особливостями їхньої діяльності та специфікою виробничого процесу.
Саме тому договір про стажування виступає своєрідним мостом, який поєднує інтереси всіх сторін та визначає чіткі рамки їхніх прав та обов’язків. Цей документ детально регламентує умови проходження стажування, зокрема, терміни, графік роботи, завдання, що мають бути виконані, вимоги до безпеки праці та багато іншого.
Проте, попри зрозумілу необхідність такого договору, його укладання часто супроводжується певними труднощами та суперечками. Наприклад, сторони можуть не погоджуватися з обсягом та змістом завдань, що ставляться перед стажистами, або ж з умовами їхнього розміщення та забезпечення. Також можуть виникати питання щодо відповідальності за порушення правил техніки безпеки чи завдання шкоди майну підприємства.
Крім того, нерідко виникають розбіжності стосовно фінансових питань, зокрема, чи має право стажист на отримання стипендії чи іншої грошової винагороди, і яка сторона повинна її виплачувати. Ці та багато інших нюансів потрібно ретельно врегулювати в договорі, щоб уникнути непорозумінь та конфліктних ситуацій у майбутньому.
Незважаючи на ці виклики, Договір про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях залишається невід’ємною частиною системи підготовки кваліфікованих кадрів в Україні. Він забезпечує ефективну взаємодію між навчальними закладами та роботодавцями, дозволяючи майбутнім фахівцям отримати цінний практичний досвід та сформувати необхідні професійні компетенції. Саме тому укладання цього договору вимагає ретельного підходу, професійних знань та взаємної поваги між усіма сторонами, адже лише за таких умов може бути досягнута справедлива угода, яка задовольнить інтереси всіх учасників процесу.
Приклади
Цей договір укладається відповідно до Закону України “Про вищу освіту”, Закону України “Про професійно-технічну освіту”, Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів, що регулюють питання стажування студентів та учнів на підприємствах, в установах та організаціях.
Договір про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти
Місто __________, ______________ область, дата ____________ 20 року.
Ми, що нижче підписалися: заклад вищої освіти/заклад професійної (професійно-технічної) освіти _________________ (повна назва закладу освіти), в особі _______________ (посада, прізвище, ім’я, по батькові), який діє на підставі ________________ (статут або доручення), надалі іменований “Заклад освіти”, з однієї сторони, та __________________ (назва підприємства, установи, організації), в особі ________________ (посада, прізвище, ім’я, по батькові), який діє на підставі _______________ (статут або довіреність), надалі іменоване “Підприємство”, з іншої сторони, уклали цей Договір про наступне:
- Предмет Договору: Підприємство зобов’язується прийняти на стажування студентів/учнів Закладу освіти в кількості ____ осіб за спеціальністю/професією ____________ строком з “___”_____20__р. по ““________20__р.
- Зобов’язання Закладу освіти: … (перелік обов’язків закладу освіти щодо направлення та контролю за проходженням стажування)
- Зобов’язання Підприємства: … (перелік обов’язків підприємства щодо створення належних умов для стажування, призначення керівників від підприємства, забезпечення техніки безпеки тощо)
- Права та обов’язки студентів/учнів: … (визначення прав та обов’язків студентів/учнів під час проходження стажування)
- Фінансові умови: … (визначення умов виплати стипендії, грошової винагороди або іншої компенсації студентам/учням під час стажування)
- Відповідальність сторін: … (визначення порядку притягнення до відповідальності у разі невиконання або неналежного виконання умов договору)
- Порядок вирішення спорів: … (визначення способу та порядку вирішення спорів, що можуть виникнути з приводу виконання цього договору)
- Строк дії договору та інші умови: … (визначення строку дії договору, порядку його зміни та розірвання, а також будь-які інші додаткові умови)
- Реквізити та підписи сторін:
Заклад освіти: _____________________________ (повна назва, адреса, код ЄДРПОУ, банківські реквізити, підпис)
Підприємство: _____________________________ (повна назва, адреса, код ЄДРПОУ, банківські реквізити, підпис)
Цей шаблон містить основні розділи, які мають бути включені до договору про стажування. Конкретні формулювання та деталі необхідно адаптувати з урахуванням специфіки конкретної ситуації та узгодити між сторонами. Також важливо дотримуватися вимог чинного законодавства та локальних актів підприємства під час укладання такого договору.
ДОГОВІР ПРО СТАЖУВАННЯ
Місто __________, ____________ року
Ми, що нижче підписалися, ______________ (далі – Підприємство), в особі ______________, що діє на підставі ____________________, з одного боку, та ______________ (далі – Заклад освіти), в особі ______________, що діє на підставі ____________________, з іншого боку, уклали цей Договір про стажування (далі – Договір) про наступне.
- ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
1.1. Підприємство приймає на стажування студентів та учнів Закладу освіти для набуття ними професійних навичок та досвіду відповідно до навчального плану та програм стажування.
1.2. Стажування проводиться на базі Підприємства за адресою: __________________________.
- УМОВИ СТАЖУВАННЯ
2.1. Термін стажування становить _______ місяців, починаючи з __________ року по __________ року.
2.2. Стажери (студенти/учні) мають дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку Підприємства та виконувати завдання, визначені керівником стажування.
2.3. Підприємство забезпечує стажерів необхідними умовами для виконання завдань, а також надає їм доступ до обладнання та матеріалів, необхідних для стажування.
- ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН
3.1. Підприємство зобов’язане:
- забезпечити належні умови праці для стажерів;
- призначити керівника стажування з числа своїх працівників;
- контролювати виконання стажерами завдань та надавати їм необхідну допомогу.
3.2. Підприємство має право:
- отримувати звіти про виконану роботу від стажерів;
- вимагати від стажерів дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку та виконання завдань.
3.3. Заклад освіти зобов’язаний:
- надати Підприємству списки стажерів та програми стажування;
- координувати процес стажування та здійснювати контроль за його виконанням.
3.4. Заклад освіти має право:
- отримувати інформацію про хід стажування та результати виконаних завдань;
- здійснювати періодичний контроль за умовами стажування.
3.5. Стажери зобов’язані:
- виконувати завдання, визначені керівником стажування;
- дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку Підприємства;
- звітувати про виконану роботу.
- ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН
4.1. За невиконання або неналежне виконання умов цього Договору сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства України.
- ПРИПИНЕННЯ ДОГОВОРУ
5.1. Договір може бути розірваний за згодою сторін або в односторонньому порядку у випадках, передбачених законодавством України.
5.2. У разі дострокового припинення Договору сторони зобов’язані повідомити одна одну за ______ днів до передбаченої дати припинення.
- ІНШІ УМОВИ
6.1. Всі зміни та доповнення до цього Договору дійсні лише у випадку, якщо вони вчинені у письмовій формі та підписані обома сторонами.
6.2. Усі спори, що виникають з цього Договору або в зв’язку з ним, вирішуються шляхом переговорів, а в разі недосягнення згоди – у судовому порядку відповідно до чинного законодавства України.
6.3. Цей Договір укладено у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної зі сторін.
Підписи сторін:
Підприємство: ______________/___________________/
Заклад освіти: ______________/___________________/
Ось шаблон Договір про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях з указанням відповідних законів України:
Договір про стажування № _____________ від _____________
Між _______________________________________________________________________ (Назва закладу вищої освіти або закладу професійної (професійно-технічної) освіти, адреса) (далі – Заклад освіти)
та _______________________________________________________________________ (Назва підприємства, установи або організації, адреса) (далі – Підприємство)
Ухвалено наступні умови стажування:
Мета стажування: набуття практичних навичок та досвіду студентом/учнем _______________________________________________________________________ (Прізвище, ім’я, по батькові студента/учня, група/клас)
Термін стажування: з _____________ по _____________.
Місце стажування: _______________________________________________________________________ (адреса Підприємства)
Обов’язки Підприємства:
- забезпечити студента/учня необхідними умовами для стажування;
- надати студенту/учню доступ до необхідної інформації та обладнання;
- забезпечити безпеку та охорону здоров’я студента/учня під час стажування.
- Обов’язки Закладу освіти:
- забезпечити студента/учня необхідними знаннями та навичками для стажування;
- контролювати хід стажування та надавати допомогу студенту/учню при потребі.
- Обов’язки студента/учня:
- виконувати завдання, що доручені Підприємством;
- дотримуватися правил та норм Підприємства;
- виконувати обов’язки з охорони праці та безпеки.
Термін дії договору: з _____________ по _____________.
У разі порушення умов договору, сторона, що порушує, зобов’язана сплатити штраф у розмірі _____________ грн.
Договір складено в двох примірниках, по одному для кожної сторони.
Договір набирає чинності з моменту підписання.
Заклад освіти: _______________________________________________________________________ Підприємство: _______________________________________________________________________
Дата підписання: _____________
Цей шаблон створено з урахуванням вимог Закону України “Про освіту” від 05.07.2014 р., Закону України “Про професійну освіту” від 05.07.2014 р. та інших нормативно-правових актів України.
Приклади заповнення:
- Заклад освіти: Київський національний університет імені Тараса Шевченка, вул. Володимирська, 60, м. Київ
- Підприємство: ТОВ “Українська енергетична компанія”, вул. Героїв Сталінграда, 15, м. Київ
- Мета стажування: набуття практичних навичок у сфері енергетичної інженерії
- Термін стажування: з 01.02.2023 по 30.06.2023
- Місце стажування: вул. Героїв Сталінграда, 15, м. Київ
Використовуйте цей шаблон з урахуванням своїх потреб і обставин. Перед підписанням договору обов’язково прочитайте та зрозумійте всі умови.
Завантажити шаблон ворд з прикладом заповнення
Скачати на комп’ютер без реєстрації заповнений українською приклад у форматі док (.doc)
Вам потрібен інший зразок? Оберіть онлайн необхідний бланк на сторінці.
