Як адаптувати продажника чи бізнес-лідера до нового продукту?

Як адаптувати продажника чи бізнес-лідера до нового продукту?
Підпишіться на наш Телеграм. Там ви знайдете анонси нових матеріалів та приємні бонуси

Адаптація менеджера з продажу до роботи з новим продуктом може бути викликом, особливо якщо новий продукт значно відрізняється від того, з чим менеджер працював раніше. Нижче наведено кілька порад, які допоможуть вам адаптувати менеджера з продажу до роботи з новим продуктом:

  1. Навчання: навчіть менеджера з продажу нового продукту. Проведіть серію зустрічей і тренінгів, щоб познайомити його з особливостями продукту і допомогти йому зрозуміти, як продукт відрізняється від тих, з якими він раніше працював.
  2. Оновлення матеріалів продажів: оновіть матеріали продажів, щоб вони відображали новий продукт. Це можуть бути брошури, презентації, відео тощо.
  3. Створення сценаріїв продажів: створіть сценарії продажів, які допоможуть менеджеру з продажу краще зрозуміти, як продавати новий продукт. Сценарії продажів можуть містити інформацію про те, як презентувати продукт, як розповідати про його переваги і як відповідати на заперечення клієнтів.
  4. Підтримка: забезпечте менеджера з продажу підтримкою і ресурсами, необхідними для продажу нового продукту. Це може включати в себе доступ до експертів продукту, навчальних матеріалів і технічної підтримки.
  5. Підтримка наявної клієнтської бази: якщо новий продукт призначений для наявної клієнтської бази, забезпечте менеджера з продажу підтримкою і ресурсами, необхідними для спілкування з цими клієнтами. Це може містити створення спеціальних кампаній, персоналізовані пропозиції тощо.
  6. Відстеження метрик: відстежуйте метрики продажів нового продукту і використовуйте їх для поліпшення процесу продажів. Це може охоплювати аналіз того, як менеджер з продажу представляє продукт, які сценарії продажів працюють найкраще і т.д.
Рейтинг
( Поки що оцінок немає )
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Роби Бізнес, Укр
Додати коментар

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: