Корпорація Google погодилася виплатити $11 млн за позовом, у якому звинувачувалася в дискримінації за віком при прийомі на роботу. Про це пише Bloomberg.
В рамках угоди про врегулювання Google виплатить більше $35 000 кожній з 227 осіб, які приєдналися до групового позову.
За умовами угоди, Google також проведе навчання серед тренерів і менеджерів по персоналу на предмет забобонів, пов’язаних з віком; створить комітет з питань вікової різноманітності в рекрутингу та забезпечить належний розгляд скарг, пов’язаних з дискримінацією за віком.
Гонорар юристів, які представляли інтереси позивачів у суді, складе близько $2,75 млн.
Згідно Bloomberg, позов проти Google був поданий Шеріл Філлекес (Cheryl Fillekes). Вона заявила, що протягом 7 років чотири рази проходила співбесіду в Google, але так і не отримала пропозиції про роботу, незважаючи на її «відповідну кваліфікацію і досвід в програмуванні». Філлекес звинуватила компанію в тому, що вона систематично практикує дискримінацію щодо людей старшого віку.
«Дискримінація за віком – це актуальна проблема для технологічної галузі, і ми дуже раді, що змогли отримати справедливу угоду для наших клієнтів у цій справі», — заявив адвокат Філлекес Деніел Лоу (Daniel Low) в коментарі Bloomberg.
*
Google, у свою чергу, заперечують звинувачення в дискримінації. У компанії заявили, що Філлекес і інші претенденти, яких вона згадала в позові, не мали необхідної кваліфікації.
Представник корпорація заявив, що дискримінація за віком у Google відсутня, та запевнив в тому, що в компанії діє сувора політика стосовно прояву й будь-якої іншої дискримінації.
