Цю пораду мені дав один мій знайомий років 8 тому і відтоді я її дотримуюся.
Якщо вам важливо побудувати агентство, а не працювати командою і ви тільки на початку шляху, то спробуйте відокремити дохід компанії від свого особистого. Для початку просто платіть собі зарплату, а залишки забирайте як дивіденди. Далі розповім трохи детальніше.
Навіщо це треба?
- Стабільний щомісячний рівень доходу дозволив мені легше контролювати свої витрати на кредити та інші потреби. Я знаю дату, коли і скільки я фіксовано отримаю.
- Невеликі агентства живуть від оплати до оплати, і керівник собі забирає гроші теж коли вони є. Зарплата дасть змогу краще контролювати дати оплат від клієнтів і відповідно себе тримати в тонусі.
- Зарплата підготує ґрунт для фінансової звітності в майбутньому, яка вам відкриє очі на багато цікавих речей.
Яку зарплату платити?
Якщо ви підприємець-початківець, то зробіть 20 000 – 30 000 гривень. У міру зростання агентства ваша зарплата має зростати. Я 2016 році зробив собі 25 000 і з неї почав.
Щоб коректно визначити цю суму, зрозумійте, скільки ви готові платити найманому працівникові на своєму місці. Умовно, якщо ви ставите зарплату 200 000, чи зможете ви (чи готові ви?) знайти на ринку фахівця, який за ці гроші виконуватиме всі ваші обов’язки? Якщо знайдете дешевше, то треба зменшувати зарплату.
Для прикладу, я чув, що власники компаній з оборотом у 3-5 мільйонів на місяць платять собі зарплату в 150 000 – 200 000. Решту виводять як дивіденди, або відправляють кошти на розвиток бізнесу.
Як платити зарплату собі та співробітникам?
Ми платимо 40% у вигляді авансу 25 числа за поточний місяць, і 10 числа наступного місяця залишки 60%. На початку в нас були складнощі з цим, але згодом ми підвели модель роботи агентства так, що саме в ці дні в нас приходять основні оплати від клієнтів і ми можемо спокійно платити.
Ну і наприкінці. Що раніше ви зрозумієте, що ви такий самий найманий працівник, як і всі у своїй компанії, то краще буде для вас. Важливо вміти розділяти роль власника і директора. Ви зможете побудувати структуру, яка буде працювати, а також отримаєте ще багато плюшок, але про це пізніше.
Лайк, якщо платиш зарплату собі як співробітнику, і щось інше, якщо витягуєш бабки, коли захотів.
