Звільнення – суперстресовий момент. Переживати його болісно, часом люди місяцями приходять до тями.
Співробітникові, звісно, у сто разів гірше, але й для менеджера це складна ситуація. Просто вимовити “тебе звільнено” страшенно важко. Слова тут відіграють максимально важливу роль і напартачити тут легко.
Ось кілька формулювань, які мені здаються прийнятними:
Нормально:
Підпишіться на наш Телеграм. Там ви знайдете анонси нових матеріалів та приємні бонуси
- Ми вирішили завершити з тобою робочі відносини.
- Ми вирішили розірвати наш робочий договір.
- Ми зупиняємо нашу співпрацю.
- Ми більше не можемо працювати разом.
Ну так:
- Ми вирішили попрощатися з тобою.
- У нас немає можливості продовжити нашу співпрацю (лукавство, бо якщо немає можливості, то це скорочення, а не звільнення).
Погано:
- Тебе звільнено (жорсткувато)
- Ми більше не потребуємо твоїх послуг (я вам що, гараж здаю? яких послуг?)
- Тобі / нам час рухатися далі (а раніше ми на місці стояли? куди рухатися?)
- Ми вирішили відпустити тебе (а раніше я що, прив’язаний був?)
Далі в розмові треба обов’язково пояснити, чому так сталося, з чим саме людина не впоралася, що ви радите їй виправити в майбутньому. Ще добре показати, як ви – його менеджер – намагалися допомогти, але не вийшло. Але це ви й без мене знаєте.
Які ще є популярні формулювання? Напишіть у коментарі
