Не гарчіть на собаку – Карен Прайор

Не гарчіть на собаку — Карен Прайор

Вам, до речі, цікаво читати в каналі про книжки, які більше про саморозвиток, ніж про продукт і ось це все?

Ця книжка – про поведінку і про те, як впливати на поведінку людей (і не тільки) через позитивне і негативне підкріплення. Мені порадила її НЛП-тренерка, а ще до цього прочитала подруга й одразу штук 10 закупила в подарунок друзям. І якщо застосовувати для роботи, то я б сказала, що вона суперкорисна – для керівників насамперед.

Написана вона Карен Прайор – біологом-біхевіористом. Вона дресирує взагалі всіх: собак, кішок, дельфінів, курчат, а оскільки люди – теж тварини, ці методи поширюються і на нас із вами.

Так, це усвідомлена маніпуляція, але екологічна. Насправді багато чого, що, наприклад, відбувається на роботі: премії, корпоративи, похвали, можна назвати маніпуляцією і стимулами для роботи краще.

Принцип дуже простий: людина зробила те, що тобі потрібно (або не зробила того, що тебе дратує) – закріпи поведінку позитивним підкріпленням. Риба дельфіну, похвала людині. І зробити це потрібно відразу ж при прояві поведінки, щоб встановився зв’язок.

Ще ефективніше додати техніку клікера: клікнути (там звук такий, на кшталт клік) рівно в момент бажаної поведінки. Коли дельфін стрибає на потрібну висоту і ви даєте йому рибу після стрибка, дельфіну доводиться гадати, що саме він зробив правильно – це була потрібна висота, місце, час між стрибками чи щось іще? Клік у потрібний момент якраз дає змогу зрозуміти, що саме.

Підпишіться на наш Телеграм. Там ви знайдете анонси нових матеріалів та приємні бонуси

У людей те саме. Можливо, помічали, що під час репетиції танцювальної зв’язки в моменти, коли танцюрист робить щось круте, тренер кричить “дааа! клас!”, але основна похвала йде потім? Ось “дааа!” – це теж “клікер”.

З цікавого – якщо похвала нещира, а чергова, це зовсім не спрацює. Був експеримент, де ув’язнених в’язниці після якихось дій наглядачі підкріплювали похвалою, і десь це спрацювало, а десь ні. З’ясувалося, що не спрацювало там, де наглядачі не посміхалися, коли хвалили, і ув’язнені сприйняли це просто як знущання!

Один із наших можновладців, до речі, постійно застосовує позитивне підкріплення (неусвідомлено, гадаю), причому інколи так бурхливо і щиро навіть по дрібницях, що справді виробляється поведінка – зробити все круто.

Насправді там багато чого ще цікавого, зокрема про негативне підкріплення, про різні комбінації методів і як дресирувати таким чином самого себе.

Загалом, жити після цієї книжки стане легше – навіть якщо ви не будете все це застосовувати, то, ймовірно, хоч щось та автоматично вбудується.

Рейтинг
( Поки що оцінок немає )
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Роби Бізнес, Укр
Додати коментар

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: