Мій ТОП 40+ книг для початківців і досвідчених керівників

Мій ТОП книг для початківців і досвідчених керівників
Підпишіться на наш Телеграм. Там ви знайдете анонси нових матеріалів та приємні бонуси

Що почитати підприємцю?

  1. Ерік Ріс – “Бізнес з нуля. Метод Lean Startup для швидкого тестування ідей і вибору бізнес-моделі”
  2. Нір Еяль, Раян Хувер – “На гачку. Як створювати продукти, що формують звички”
  3. Джон Зерацкі – “Спринт: Як розробити та протестувати новий продукт усього за п’ять днів”
  4. Gene Kim, Kevin Behr, George Spafford – “The Phoenix Project: A Novel About IT, DevOps, and Helping Your Business Win”
  5. Еш Маур’я – “Running Lean: Iterate from Plan A to a Plan That Works”
  6. Ben Horowitz – “The Hard Thing About Hard Things”
  7. Роб Фітцпатрік – “Запитай маму. Як спілкуватися з клієнтами і підтвердити правоту своєї бізнес-ідеї, якщо всі кругом брешуть?”
  8. Стів Бланк, Боб Дорф – “Стартап: Настільна книга засновника”
  9. Ерік Ріс – “Бізнес з нуля. Метод Lean Startup для швидкого тестування ідей і вибору бізнес-моделі”
  10. Пітер Тіль – “Від нуля до одиниці. Як створити стартап, який змінить майбутнє”
  11. Бен Хоровітц – “Легко не буде. Антикризовий менеджмент на практиці”
  12. Александр Остервальдер – “Розробка ціннісних пропозицій: Як створювати товари та послуги, які захочуть купити споживачі. Ваш перший крок”
  13. Олександр Остервальдер – “Побудова бізнес-моделей: Настільна книжка стратега і новатора”
  14. Сінді Альварес – “Як створити продукт, який куплять: Метод Lean Customer Development”
  15. Чан Кім і Рене Моборн – “Стратегія блакитного океану. Як знайти або створити ринок, вільний від інших гравців”
  16. Джеффрі Мур – “Подолання прірви. Як вивести технологічний продукт на масовий ринок”
  17. Джеффрі Мур – “Всередині торнадо. Стратегії розвитку, успіху та виживання на гіперзростаючих ринках”
  18. Клейтон М. Крістенсен – “Дилема інноватора. Як через нові технології гинуть сильні компанії”
  19. Клейтон М. Крістенсен і Майкл Е. Рейнор – “Розв’язання проблеми інновацій у бізнесі: Як створити бізнес, що зростає, та успішно підтримувати його зростання”
  20. Еліяху Голдратт, Джеф Кокс – “Мета. Процес безперервного вдосконалення”
  21. Ash Maurya – “Running Lean: Iterate From Plan A to a Plan That Works”
  22. Карл Андерсон – “Аналітична культура: від збору даних до бізнес-результатів”
  23. Джим Коллінз – “Від хорошого до великого. Чому одні компанії здійснюють прорив, а інші ні”
  24. Джин Кім, Патрік Дебуа, Джон Вілліс – “Посібник з DevOps. Як домогтися гнучкості, надійності та безпеки світового рівня в технологічних компаніях”
  25. Іцхак Калдерон Адізес – “Як подолати кризи менеджменту. Діагностика та вирішення управлінських проблем”
  26. Санджит Чаударі – “Революція платформ. Як мережеві ринки змінюють економіку – і як змусити їх працювати на вас”
  27. Віктор Пономаренко – “Практична характерологія. Методика 7 радикалів”
  28. Рід Гастінгс, Ерін Мейєр – “Ніяких правил. Унікальна культура Netflix”
  29. Джон Кінг, Дейв Логан, Хелі Фішер-Райт – “Лідер і плем’я. П’ять рівнів корпоративної культури”
  30. Іцхак Адізес – “Управління життєвим циклом корпорацій”
  31. Рід Хоффман, Кріс Йе – “Бліц-масштабування. Як створити великий бізнес зі швидкістю світла”
  32. Бен Хоровіц – “Легко не буде. Як побудувати бізнес, коли питань більше, ніж відповідей”
  33. Джеффрі Мур – “Зона перемоги. Управління в епоху цифрової трансформації”
  34. Іцхак Адізес – “Ідеальний керівник. Чому ним не можна стати і що з цього випливає”
  35. Карл Сьюелл – “Клієнти на все життя”
  36. “Як досягти мети” від Шон Кові. Базовий набір практик з досягнення результатів, розподілу ресурсів та енергії для менеджера будь-якого рівня. Добре розкривається тема випереджальних показників.
  37. “ХТО. Вирішіть вашу проблему номер 1” Джефф Смарт, HR експерт, який консультує бізнесменів Fortune500, про наймання тямущих співробітників. Мені 30% книги було важко подужати, а далі пішов сік. Рекомендую точно всім, хто хоче збирати круту команду.
  38. “Книга EQ Killer”. Автор Юхим і Голда Шабшай. Книжка допомогла побачити співробітників, які зливали команду, після того, як попрощалися з цими співробітниками, команда зробила рекорд з продажу в цьому ж місяці.
  39. “Як карати підлеглих” від Олександра Фрідмана. У нього багато хороших книг з управління, але першу порекомендую саме цю. Книга більшою мірою не про те, як карати, а про те, як вибудовувати управління, щоб не потрібно було карати.
  40. Володимир Зима: інструменти керівника
  41. Павло Безручко: регулярний менеджмент
  42. Тарасов: 8 ступенів управлінського мистецтва
  43. Тарасов: персональне управлінське мистецтво
Рейтинг
( Поки що оцінок немає )
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Роби Бізнес, Укр
Додати коментар

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: