Як між собою взаємодіють служби клієнтського сервісу та директори/керівники ІТ-служб?

Як між собою взаємодіють служби клієнтського сервісу та директори/керівники ІТ-служб?

Нещодавно я провів незвичайне дослідження. Як між собою взаємодіють служби клієнтського сервісу та директори/керівники ІТ-служб?

Як я прийшов до цього питання? Клієнтський сервіс без інформаційних технологій не може існувати. Елементарно потрібні канали комунікацій – телефонний зв’язок або обробка пошти. Далі виникають завдання з обліку звернень, їх обробки, надання автоматизованих сервісів тощо.

Клієнтський сервіс (CS) – частина клієнтського досвіду (CX). Клієнтський досвід – ширше поняття. Директори з клієнтського досвіду або безпосередньо керують клієнтським сервісом, або підрозділ клієнтського сервісу входить у їхнє підпорядкування.

Якщо клієнтський сервіс тісно пов’язаний з ІТ, то як ІТ-профі взаємодіють із клієнтським сервісом?

Я поставив запитання – у профільних спільнотах і безпосередньо керівникам:

Схарактеризуйте відносини CX/CS з ІТ-департаментами або відділами, вашими ІТ-керівниками?

І запропонував три варіанти відповіді:

  1. Партнерські, беруть активну участь у досягненні показників CX/CS.
  2. Нейтральні, самі не залучаються, але якщо попросимо, зроблять у порядку черги.
  3. Усе складно, чинять опір, не розуміють і не розділяють мети і завдання.

Загалом я отримав відповіді від 32 респондентів. Це переважно представники великих компаній, деякі з них є лідерами у своїх галузях.

Який підсумок?

  • 60% оцінюють як нейтральні відносини. Вогню немає, але й не відмовляють.
  • 30% оцінюють взаємини з ІТ як “все складно”, тобто є проблеми.
  • І тільки 10 % оцінюють взаємодію як позитивну, коли ІТ залучено до досягнення показників клієнтського сервісу і клієнтського досвіду. Тобто ІТ разом із клієнтським сервісом і досвідом досягають необхідних KPI.

Ті, хто обрав варіант “все погано”, потім активно ділилися своїми проблемами в коментарях. І я зробив два висновки.

Перший – айтішникам бракує компетенцій, вони не можуть запропонувати адекватні рішення, які потрібні для реалізації клієнтського сервісу. Це мене найбільше вразило. Адже за останні 5 років вийшла маса тематичного контенту. Я сам написав велику кількість статей, провів багато вебінарів на цю тему. Тому не знати ці технології – значить уміло уникати цю тему.

Другий висновок – корпоративна культура не сприяє адекватним відносинам ІТ і клієнтського сервісу. Тобто всередині компанії така корпоративна культура, що в ІТ немає інтересу виконувати показники клієнтського сервісу, немає бажання, розуміння рухатися в бік клієнта компанії.

З цим, напевно, щось можна зробити. Це йде від власників, засновників. Але якщо вони не бачать точок зростання, пов’язаних із клієнтами – з цим нічого не поробиш. Якщо є конкуренція, вона все розставить на свої місця. Якщо її немає – клієнти страждатимуть.

Який висновок я зробив для себе особисто? Потрібно продовжувати нести знання в маси. Ми, айтішники, впроваджуємо технології не тому, що нам подобається щось айтішне. Ми робимо це для клієнтів. Ба більше, у своїй компанії ми робимо це для клієнтів наших клієнтів. Щоб клієнтський сервіс був ефективний, а клієнтський досвід покращився і був позитивним.

Потенціал є і ми повинні продовжувати :)

Рейтинг
( Поки що оцінок немає )
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Роби Бізнес, Укр
Додати коментар

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: