Помітив тренд на “маркетплейси з доданою цінністю” у сфері послуг, які допомагають замовнику а) вибрати відповідного виконавця, б) контролювати процес надання послуги і в) оплачувати її в міру отримання результатів.
Побачивши черговий такий маркетплейс, поставив класичне запитання:
А на яких іще великих і перспективних ринках можна реалізувати ту саму модель?
Один із підписників відповів:
На ринку навчання нових професій.
Тільки не на цьому ринку! Тому що жоден виконавець ніколи не зможе нікого навчити. Людина може тільки сама навчитися.
З чиєюсь допомогою чи без неї – залежить від рівня мотивації. Але від виконавця результат навчання майже не залежить, як не дивно.
Можна узагальнити. Нізащо не намагайтеся робити масові продукти, результат використання яких залежить від доброї волі людини – від її бажання, наполегливості, завзятості, мотивації тощо.
Тому що в масі своїй люди не володіють цими властивостями, або вони в них дуже швидко зникають після початкового зльоту ентузіазму.
Тому так і не злетіла колись модель професійного навчання з оплатою за працевлаштування. Тому що туди ломанулися люди, які сподівалися, що все зроблять за них. Тому середня тривалість вивчення англійської, коли я востаннє цікавився темою – становила близько півроку. І не тому що люди за півроку примудрялися вивчити мову. Тому більшість венчурних фондів і стартап-акселераторів – збиткові. І не тому що інвестори нічого не розуміють у бізнесі – інакше звідки б у них взялися гроші?
Тому програми планування сімейного бюджету не стали популярними. І не тому що люди перестали відчувати фінансові проблеми. І цей список можна продовжити.
Загалом, користувачі – це найбільш ненадійна деталь бізнес-моделі, Мінімізуй їхній вплив на неї 
