Нещодавно я пішов до кар’єрного консультанта з певним запитом щодо свого подальшого професійного розвитку. Поділюся основними висновками, які я зробив.
З пісні досвіду слова не викидаються. Моя ситуація: 4 роки пропрацював у медіа, 5 – у контент-маркетингу, другий рік – у UX-контенту. Навіть попри те, що саме останній досвід найсвіжіший, він не “гасить” і не “мінусує” ваш попередній досвід, а доповнює картину.
У значущих робочих ситуаціях найчастіше проявляються одні й ті самі цінності. І це не залежить ні від місця роботи, ні від конкретного завдання, яке ви вирішували. Ваші ціннісні установки все одно знайдуть, як проявитися істинному вам у будь-якій ситуації. Важливо розпізнавати ці сигнали.
Цінності не змінюються, і ви до кінця ніколи не змиритеся з невідповідностями. До 30 років загалом формується уявлення про те, що таке добре і що таке погано, що вам підходить, а що ні. Ви навіть можете не позначати такі речі свідомо, але якщо щось не так, то на рівні відчуттів ви завжди відчуєте, що вам це не підходить. Сенсу ламати себе немає – треба шукати можливості реалізувати свої цінності.
Добре працює практика записувати свої спостереження і відчуття. “Мені класно” або “Я відчуваю себе спустошено” – всі ці нотатки дуже корисні і допомагають вам знайти кращий контакт із собою, розуміти себе. Якщо є виражена емоція чи почуття, зафіксуйте її – це особливо допомагає в довгу, коли формується історія ваших спостережень за собою.
Глобально: нічого ніколи не даремно і не пізно. Конкретна ситуація в моменті набагато краща, ніж може здатися на перший погляд.
На жаль, у мого кар’єрного консультанта поки що немає свого Телеграм-каналу, але я вже працюю в цьому напрямі. Як буде, то одразу поділюсь на нього посиланням і з задоволенням порекомендую. Загалом дуже раджу таку практику
