Чи бувало у вас таке, що ви не бачили жодного сенсу в роботі? Або що раніше значуща робота втратила для вас сенс? Сьогодні поговоримо про поняття “значуща робота”. Перед тим, як писати цю статтю, я вирішила почитати дослідження. Згідно з одним із них, відчуттю суб’єктивної значущості роботи сприяють такі чинники:
“Broader purpose”, або внесок у щось більше
Відчуття, що ви вкладаєтесь у щось більше, ніж ви самі. Для мене це про те, щоб відчувати свою пов’язаність зі світом. Це надихає і дає змогу знаходити сенс у своїй діяльності.
Необов’язково при цьому рятувати черепах, працювати в НКО або винаходити ліки проти раку. Внесок можна знайти в набагато менш очевидних речах:
(◕‿◕) Ми у Telegram: Анонси нових статей та бонусні матеріали
- допомагати функціонувати соціально відповідальній або нейтральній компанії;
- набиратися досвіду в одному місці, щоб потім перенести його в більш впливове інше;
- радувати спілкуванням відвідувачів, клієнтів або колег;
- володіти експертизою (менеджмент, програмування, аналітика, маркетинг тощо) і створювати успішні та неуспішні кейси застосування, тим самим вкладаючись у розвиток галузі;
- Бути куратором або ментором для колег тощо…
Можливо, якщо подивитися уважно, можна знайти новий сенс у вашій поточній діяльності – зокрема це може стати результатом роботи з тьютором.
Самореалізація
Наскільки ми можемо проявитися в роботі і які сторони себе ми можемо проявити. Наскільки робота збагачує нас як особистість. Наскільки робота співвідноситься з нашим баченням себе і нашої автентичності.
Як усього цього досягти? Не існує універсального шляху, для кожної людини він свій. Але опишу один із можливих варіантів моєї роботи з клієнтом.
- Вивчаємо цінності. Що означає для вас внесок у щось більше? Від якого внеску відчуваєте себе добре і відчуваєте самореалізацію?
- Накладаємо перший пункт на кар’єру. Яка сфера, професія, роль у команді вам підходить?
- Вивчаємо, як хочемо проявлятися. З яких сторін ми хочемо проявлятися? Які сильні якості використовувати?
- Рефлексуємо зовнішні установки, які впливають на ваш вибір. Що про вибір роботи думають родина, друзі, колеги? З чим із цього ви згодні, а щодо чого не впевнені?
- Досліджуємо ваші навички, вміння та особисті якості. Як ці навички допоможуть вам робити внесок і проявлятися з бажаних сторін?
- Формулюємо критерії бажаної роботи.
- Огляд ринку. Тепер перевіряємо, що ж відповідає вашим критеріям. Вивчаємо вакансії за кількома джерелами, дослідження, життя людей, які працюють у цікавих для вас сферах і компаніях.
Сподіваюся, такий список допоможе вам на шляху до значущої роботи. А якщо ви хочете пройти цей шлях разом зі мною, то я буду рада супроводити вас 
