Основні помилки при складанні опитувальників і як їх виправити

Основні помилки при складанні опитувальників і як їх виправити

Перша досить поширена помилка – спроба в одній анкеті вивчити кілька тем, які часто не корелюють одна з одною.

Нерідко творці анкет намагаються за допомогою одного опитування досягти відразу кількох цілей. Наприклад: знайти цільову аудиторію своєї компанії, оцінити її лояльність, а заразом і перевірити, які характеристики продукту важливі для споживача.

Однак для повного вивчення проблеми необхідно кожне наступне дослідження ґрунтувати на результатах попереднього:

  • визначити свою цільову аудиторію;
  • оцінити її ставлення до компанії;
  • виявити значущі характеристики свого продукту для аудиторії;
  • оцінити новий продукт.

Неправильне використання типів запитань

Іноді творці анкет плутають, який тип запитання в якому випадку потрібно використовувати.

Перш ніж складати анкету, уважно вивчіть наявні типи запитань. Зазвичай вони поділяються на закриті (з можливістю вибору з варіантів, зазначених творцем опитування), напіввідкриті (можна вибрати варіант відповіді або вказати свій у додатковому віконці “Інше”) і відкриті (потрібно вписати свою відповідь у спеціальний рядок).

Підпишіться на наш Телеграм. Там ви знайдете анонси нових матеріалів та приємні бонуси

Ці види запитань мають підвиди, наприклад, одиничний вибір, шкала, матриця, множинний вибір тощо. Визначте, які дані ви очікуєте отримати в результаті дослідження, і виберіть відповідний тип запитання.

Формулювання запитань незрозумілі або мають подвійне значення

Часом у гонитві за образністю мови втрачається її мета – донести основну думку.

“Коли ви востаннє купували атлас?” – виникає двозначність через відсутність наголосу.

“Чи дозволяєте ви собі виходити за межі?” – йдеться про особисті кордони, кордони дозволеного чи кордони держави?

Крім того, респонденти можуть відмовитися від опитування, яке змушує впадати їх у ступор. Щоб цього уникнути, пам’ятайте правило “одне запитання – одна дія”. Якщо запитання змушує здійснювати дві дії – розбийте його на дві. Також уникайте навідних запитань, які підштовхують до вибору певної відповіді.

Занадто багато запитань в одній анкеті

Велика кількість запитань викликає у респондента “передбачену втому”: опитування ще не почалося, а він уже втомився. Це тягне за собою бездумне проклацування варіантів відповіді та байдужість. Якщо ваше опитування розростається, проаналізуйте, чи не намагаєтеся ви вивчити відразу кілька різних проблем.

Рейтинг
( Поки що оцінок немає )
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Роби Бізнес, Укр
Додати коментар

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: