Хто такі покоління Y або мілленіали?

Хто такі покоління Y або мілленіали?

Покоління Y або мілленіали – люди, що народилися після 1980 року, які відрізняються від попереднього покоління насамперед глибоким залученням у цифрові технології, особливим стилем життя і підходом до роботи.

Фразу “Покоління Y” у серпні 1993 року вигадав один із редакторів видання Advertising Age, а мілленіалами письменники й історики Вільям Страусс і Ніл Гоу назвали дітей, які мали закінчити середню школу 2000 року.

Відтоді, як мілленіали подорослішали, вивченню їхніх особливостей приділяють досить велику увагу.

Це свідчить про наростаючу нервозність з приводу того, як це покоління – найбільше з часів бебі-бумерів, – перебудує корпоративний світ, вважає професор Лондонської школи бізнесу Лінда Граттон.

“Нове покоління просто не приймає те, як усе влаштовано, воно кидає виклик давно усталеним процесам і практикам”, – пише вона.

Однією з небагатьох компаній, яка виявилася відкритою для “покоління Y”, стала Facebook.

“Представників цього покоління часто вважають надто самовдоволеними, багатьом здається, що вони чіпляються за дурну фантазію про те, що робота має бути цікавою і веселою. І саме ці люди становлять більшість із 8000 співробітників Facebook”, – розповідає Wall Street Journal.

Представники “Покоління Y” дуже вимогливі в роботі, вважає консультант з лідерства Марк Краулі. Вони чітко знають, що хочуть отримати в обмін на свою роботу, і готові шукати це, поки не знайдуть. Це покоління працівників, яке відкидає традиційні шляхи й очікує, що їхнє начальство та їхні роботодавці адаптуються до цього.

Багато дослідників, зокрема Стаусс і Хоу, вважали, що представники “покоління Y” стануть революціонерами, які відкинуть попередні підвалини, проте ці прогнози не виправдалися. Спільне використання, оренда замість купівлі, відмова від великих кредитів – усе це, як пише редакторка New Republic Лора Марш, зумовлено економічною ситуацією, а зовсім не культурними уподобаннями.

При цьому “покоління людей, народжених у 80-х і 90-х, справді щиро вірить, що компанії повинні піклуватися про навколишнє середовище та інші соціальні проблеми, але це покоління при цьому майже нікому не довіряє. І одне іншому не суперечить”, – пише HBR.

Рейтинг
( 1 оцінка, середнє 4 з 5 )
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Роби Бізнес, Укр
Додати коментар

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: