Акт про відмову ознайомитися з наказом є офіційним документом, який використовується для фіксації відмови працівника ознайомитися з текстом наказу або іншого документа, що містить важливі робочі вказівки або
Витяг з протоколу засідання комісії з визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі або щодо яких встановлено обмеження на звільнення – це документ, що містить
Витяг із протоколу позачергових Зборів засновників Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) є документом, який містить основні відомості та рішення, прийняті на цих зборах. Цей документ є важливим інструментом
Лист повідомлення працівнику про заплановане звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності та штату є важливим документом, який інформує працівника про намір роботодавця звільнити його через необхідність скорочення персоналу.
Лист-повідомлення профспілці про заплановане скорочення чисельності та штату працівників є документом, який відправляється від імені керівництва підприємства до профспілкового комітету з метою інформування та консультації щодо запланованих дій
Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку зі скороченням посад (професій) є документом, що регулює внутрішні організаційні питання підприємства або організації в умовах необхідності зменшення чисельності
Наказ про звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників є офіційним документом, який видавати роботодавцем для легалізації процесу звільнення працівників у зв’язку з економічними, технічними або
Наказ про перенесення дати звільнення у зв’язку зі скороченням через хворобу працівника є документом, що видається роботодавцем для регулювання процесу звільнення працівника у зв’язку з його хворобою. Цей
Наказ про попередження про заплановане звільнення – це офіційний документ, який видається роботодавцем для повідомлення працівника про можливість його звільнення у зв’язку з обставинами, передбаченими законодавством або умовами
Наказ про створення комісії з визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі – це документ, який видається роботодавцем з метою регулювання процесу визначення працівників, які