Пожежна безпека на підприємстві

Пожежна безпека на підприємстві

Молоді підприємці, так само, як і зрілі, що починають нову справу в нових для себе областях, стикаються з величезною кількістю ризиків. Деякі проблеми їм доводиться вирішувати кожен день, і левова частка енергії та часу йде саме на це. Але є питання, не пов’язані з ринком і рухом фінансових потоків, забезпеченням безпосередньої діяльності організації. Це підводна частина айсберга – непомітна, але величезна, і якщо серйозно не оцінювати її важливість, можна просто потонути. Пожежна безпека на підприємстві – одне з таких питань. Як ви, напевно, вже зрозуміли, мова в цій статті піде про забезпечення пожежної безпеки у вашій організації та дотриманню правил охорони праці.

Зміст статті:

  1. Зашморг затягується;
  2. Що будемо робити?
  3. Що далі?

Зашморг затягується

Ми живемо в епоху постійної зміни законодавчої, нормативної бази та посилення контролю з боку держави. Підвищуються вимоги до організації робочого місця відбувається посилення оцінки умов праці, що в кінцевому рахунку, на думку фахівців, призведе до зміни та збільшення відрахувань до Фонду соціального страхування і Пенсійного фонду.

За останні роки різко збільшилася адміністративна відповідальність за порушення в галузі охорони праці та забезпечення пожежної безпеки. При повторних порушеннях може застосовуватися припинення діяльності юридичної особи та фізичної особи-підприємця до 90 діб, і тут вже стоїть питання не тільки про матеріальні втрати, але і про збереження бізнесу.

Що будемо робити?

Питання риторичне:

Що робити?

Дамо з цього приводу кілька простих порад:

  • Пожежна безпека на підприємстві та питання охорони праці – не ті питання, які варто відкладати на потім. Як тільки з’явився перший співробітник або перше приміщення починайте дотримуватися чинного законодавства. Дотримання вимог охорони праці, здійснення контролю за їх виконанням у кожного роботодавця, з чисельністю працівників понад 50 осіб, здійснюється службою охорони праці або фахівцем з охорони праці;
  • Як правило, якщо чисельність співробітників на підприємстві перевищує п’ятдесят осіб, то контроль за тим, щоб дотримувалися вимог з охорони праці, на себе бере служба з охорони праці та / або компетентний у цій галузі фахівець. У разі, коли у вас працює менше п’ятдесяти чоловік, то ви можете взяти фахівця «зі сторони», з обов’язковим оформленням відповідного договору, або покласти відповідальність з цих питань у своїй організації на себе;
  • Навчання керівників і відповідальних осіб з охорони праці – обов’язково. Але перш ніж укладати контракт з професійною організацією, перевірте відповідну акредитацію на навчання за цим профілем при Міністерстві праці та затверджені програми навчання;
  • Рутинна, але необхідна робота, стартові накази та інструкції проведення різних інструктажів, виконання приписів контролюючих органів, забезпечення належних умов праці та інші поточні клопоти. І повірте мені, краще поставити це на рейки і запустити один раз, ніж за ваші ж гроші штовхати вагонетку в незручний для вас час;
  • Пожежна безпека на підприємстві – з тієї ж «опери». Тільки наслідків недотримання вимог за цим напрямком і як наслідок, підвищених ризиків для вас набагато більше Причому як майнових, так і юридичних. І тут теж все почнеться з того, що буде необхідно розробити цілий пакет документів. Для кожної організації це є обов’язковим. Таким чином, буде необхідна інструкція з пожежної безпеки, інструкція та графік обслуговування систем пожежогасіння, вступні, планові інструктажі, алгоритм ліквідації загоряння та багато іншого.
Пожежна безпека на підприємстві
Пожежна безпека на підприємстві

Пожежна безпека на підприємстві: Що далі?

Далі план заходів і впровадження всього того, що написано в життя, включаючи технічне оснащення. Ви зможете забезпечити безпеку виконуючи кілька основних, базових принципів:

Пожежна безпека на підприємстві
  1. Навчіться самі і навчайте своїх керівників, фахівців і робітників;
  2. Зробіть всю необхідну документацію і періодично заглядайте в неї самі. Зобов’яжіть заглядати в неї і своїх підлеглих;
  3. Проведення інструктажу, тренувань, перевірка елементарних знань з охорони праці та пожежної безпеки є обов’язковим. Це не повинно бути здійснено просто у вигляді розпису в журналі. Кожна людина повинна знати як вести себе при пожежі або нещасному випадку. Профілактика завжди дешевше, аніж ліквідація наслідків;
  4. Проведіть об’єктивну оцінку умов праці, виправте те, що можете, і заощадите гроші на відрахуваннях до різних фондів;
  5. Не шкодуйте коштів на заходи з охорони праці та пожежної безпеки: скупий платить двічі.

Успіху та безпеки вам і вашому бізнесу!

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Rating
( No ratings yet )
Like this post? Please share to your friends:
Роби Бізнес, Укр
Залишити відповідь

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Підпишіться

Підпишіться

Підпишіться на новини нашого блогу. Без спаму. Листи не частіше 1 разу на місяць

You have Successfully Subscribed!

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: